El Franquisme: Adoctrinament i el Sotmetiment de la Dona
- Els dirigents de FET i de les JONS volien que aquesta llei els atorgués grans poders dins del partit per poder controlar el govern. Tanmateix, l'Església, els militars i altres sectors s'hi van oposar, i van acabar repartint el poder entre totes les famílies franquistes.
- Aquesta llei va refermar Espanya com a regne, però deixava en mans de Franco l'elecció del futur monarca i el moment en què es produiria la successió.
L'adoctrinament de la societat
Les normes de comportament social
El franquisme va imposar grans canvis en la vida quotidiana, a nivell cultural, religiós i polític. Va ser especialment rigorós amb els joves i les dones, sobre els quals va imposar ideologies mitjançant un control estricte de la vida pública i privada:
- Culte a la personalitat: Es va imposar un culte a Franco, enaltit a través de la propaganda. A tots els cinemes era obligatori projectar el NO-DO.
- Adoctrinament cristià: L'assistència a missa era obligatòria. Es van prohibir el divorci, l'avortament, l'homosexualitat i el matrimoni civil.
- Normes socials: Les normes de comportament exigien una vestimenta adequada per a les dones, les quals no podien coincidir en llocs públics amb nois.
- Joventut: Per tal d'adoctrinar la joventut, es va crear l'organització Frente de Juventudes, que organitzava cicles formatius de política.
- Sección Femenina: La Sección Femenina de FET i de les JONS, dirigida per Pilar Primo de Rivera, s'encarregava d'organitzar un servei social obligatori per a les dones.
El sotmetiment de la dona
Per a les dones, el franquisme va suposar la pèrdua de tots els seus drets i la consolidació d'un sistema de valors masclista que les considerava inferiors als homes. La funció social de la dona era acompanyar l'home a la llar; mentre l'home s'ocupava dels deures públics, la dona s'havia d'ocupar de l'àmbit domèstic.
- Capacitat legal: El Codi Civil no els reconeixia capacitat legal; el marit era qui posseïa les propietats i n'era el representant legal.
- Àmbit laboral: Es va permetre la desigualtat salarial i es va dur a terme el dot de nupcialitat, una indemnització que rebia la dona quan era acomiadada en casar-se.