Guia Completa de Formes Jurídiques per a la teva Empresa

Factors Clau per Triar la Forma Jurídica

Per a decidir la forma jurídica, caldrà valorar:

• Capital que s’aportarà al negoci
• Nombre mínim de socis
• Dimensió de l’empresa
• Costos i tràmits
• Ajudes i subvencions
• Obligacions fiscals

Empresari Individual

Autònom

• + No requereix capital mínim
• + Tràmits ràpids i senzills
• + Autonomia completa
• - IRPF (Impost sobre la Renda de les Persones Físiques)
• - No repartició de beneficis (els beneficis són directament per a l'empresari)
• - Responsabilitat il·limitada davant pèrdues

TRADE (Treballador Autònom Econòmicament Dependent)

El 75% dels ingressos prové d'una única persona física o jurídica. Requereix contracte.

• No pot tenir treballadors contractats
• Ha de ser independent, seguint les consignes de l’empresa contractora.

Exemple: Les professores de La Salle són TRADE.

Societats Mercantils

Formada per un o més socis que aporten en comú un capital amb la finalitat d’explotar un negoci o indústria amb ànim de lucre. Tenen personalitat jurídica pròpia i capacitat d’obrar diferent de la dels seus socis.

Es caracteritzen per constituir-se mitjançant escriptura pública que s'ha d'inscriure en el Registre Mercantil. Estan formades per socis (persones físiques o jurídiques) i es regulen per la legislació mercantil. Tributen per l'Impost de Societats i s'inscriuen al Registre Mercantil.

Societat de Responsabilitat Limitada (S.L.)

Capital aportat = participació. Dividends = beneficis que pertoca d’acord a la participació.

Exemple: L’empresa Pilotes S.L. disposa d’un capital de 10.000€. En Miquel Montoro va aportar 5.000€. Quin percentatge de dividends li pertoca?

Si el 100% = 10.000€, 5.000€ = 50%.

A en Miquel li pertoca un 50% dels dividends, és a dir, un 50% dels beneficis.

• + No hi ha número mínim de socis.
• + Capital mínim: 3.000€.
• + Responsabilitat limitada a les aportacions del/s soci/s.
• + La participació del soci va lligada amb el capital aportat (+ diners, + poder).
• - Els socis no poden transmetre lliurement la seva participació a tercers, sinó que s’ha de consultar amb els altres socis. Si aquests hi accedeixen, tenen preferència per a adquirir la participació.
• - Tràmits i costos de constitució (es requereixen els 3.000€ per a obrir-la).

Junta General

Formada pels socis de la societat, decideixen per majoria legal assumptes com: aprovar els comptes anuals, nomenar i separar administradors, liquidadors i auditors, modificar els estatuts socials, augmentar o reduir el capital, transformar, fusionar, etc.

Societat Anònima (S.A.)

Capital aportat = accions. Es poden transmetre lliurement.

• + No hi ha número mínim de socis.
• + Capital mínim: 25% de 60.000€ (15.000€) desemborsat inicialment, la resta en 5 anys. El capital social total és de 60.000€.
• + Responsabilitat limitada a les aportacions del/s soci/s.
• + La participació del soci va lligada amb el capital aportat (+ diners, + poder).
• + Transmissió lliure i no consensuada de les accions.
• - Capital elevat per a la seva creació.
• - Socis independents entre si. Molts cops no es coneixen.
• - Tràmits i costos de constitució.

Societats d'Economia Social

Societat Cooperativa de Treball Associat

Objectiu social, no lucratiu (en el sentit mercantil tradicional). Decisions democràtiques: tots els socis tenen el mateix poder (un soci, un vot).

• + Capital mínim: 25% de 3.000€ (750€) desemborsat inicialment. El capital social total és de 3.000€.
• + Busquen el benefici dels socis (en termes de treball, condicions, etc.).
• + Responsabilitat limitada a les aportacions del/s soci/s.
• + Soci amb vot igualitari.
• + Gaudeixen de protecció i incentius fiscals.
• - No es pot superar el 30% de les hores treballades per treballadors no socis (amb contracte indefinit).
• - Fins al 40% dels beneficis van destinats a fons de societat (FRO 30%, FEPC 10%) per a garantir la supervivència de la cooperativa i el seu desenvolupament.
• - Tràmits de constitució complexos.

Societats Laborals (Societat Anònima Laboral - SAL o Societat de Responsabilitat Limitada Laboral - SLL)

Més del 50% del capital pertany als treballadors amb contracte indefinit.

• + Responsabilitat limitada a les aportacions del/s soci/s.
• + Permet que els treballadors també siguin propietaris.
• + Es beneficien d’incentius fiscals (ajudes).
• + Número mínim de socis: 3 (generalment, amb excepcions).
• - La transmissió d’accions/participacions segueix un ordre de preferència establert.
• - Si hi ha beneficis, un 10% va destinat a un fons especial de reserva.
• - Limitacions en les contractacions de treballadors amb contracte indefinit no socis.
• - Tràmits de constitució complexos.

Societats No Mercantils

Societats que es regeixen pel Codi Civil i en què la responsabilitat dels socis amb els deutes és il·limitada, responen amb tot el seu patrimoni personal.

Societat Civil

Dos o més persones posen en comú diners, béns o maquinària amb ànim de repartir els guanys.

• + Nombre mínim de socis: 2.
• + Tràmits ràpids i senzills.
• + No hi ha capital mínim.
• - Les persones associades responen de les obligacions de la societat davant de tercers de forma il·limitada.

Comunitat de Béns

Associació de persones que posen en comú béns determinats. No té personalitat jurídica pròpia.

Nota: Sovint utilitzada per a gestionar patrimonis comuns o iniciar activitats professionals conjuntes sense constituir societat.

Franquícies

Cessió del dret d’explotació d’una marca, patent, producte o servei a una empresa franquiciada, pagant aquesta última un cànon o arrendament (comissions).

• + Facilita iniciar la marxa empresarial ja que hi ha un modus operandi a seguir i formació. (un model establert a seguir).
• + Menor probabilitat de fracàs, ja que acostumen a tenir l’èxit assegurat.
• + Introducció al mercat amb un nom o marca reconeguda.
• - No hi ha marge creatiu al negoci: s’ha de seguir la pauta establerta.
• - Contractes de durada limitada. Un cop acabat, el franquiciat no podrà dur a terme un negoci similar (clàusules de no competència).
• - Marge de benefici reduït: s’ha de pagar el cànon, la publicitat, etc.