Nivells d'Estratègia i Tipus de Creixement Empresarial

Economia2,57 KB

Els Nivells d'Estratègia Empresarial

Els nivells d’estratègia que es poden identificar en una organització són:

  • Estratègia Corporativa

    S’encarrega de prendre les decisions relacionades amb l’objectiu o abast global de l’empresa, amb la intenció de satisfer les expectatives dels propietaris o dels gestors i afegir valor a les diferents àrees de l’empresa.

    Exemple: Internacionalitzar l’empresa.

  • Estratègia de Negoci

    Fa referència a aspectes més concrets, com la definició dels elements que poden fer competitius els productes de l’empresa dins el seu mercat o segments de mercat.

    Exemple: Aplicar l’estratègia de lideratge de costos o la de diferenciació de producte o servei.

  • Estratègia Operativa

    Busca gestionar de manera eficient els recursos de l’empresa, a escala d’un departament o més general, tenint com a marc de referència les estratègies de l’empresa a escala superior.

    Exemple: Si es vol aconseguir aplicar l’estratègia de lideratge de costos, tots els departaments de l’empresa han d’ajudar-hi i establir un pla perquè no es disparin els costos de cap departament.

Tipus de Creixement Empresarial

Creixement Intern

És l’increment del seu patrimoni mitjançant noves inversions.

Avantatges del Creixement Intern

  • Permet l’adquisició de factors de producció més actuals (el personal amb formació més actualitzada, novetats tecnològiques, maquinària d’última generació, etc.).
  • Presenta la possibilitat d’un creixement més organitzat i gradual, per tant, permet que es vagin realitzant els canvis necessaris d’adaptació de l’estructura organitzativa a la nova dimensió.

Creixement Extern

Consisteix en l’ampliació de l’empresa per mitjà de l’adquisició, la participació o el control d’altres empreses.

Avantatges del Creixement Extern

El creixement extern té els avantatges següents:

  • Estalvi de temps, ja que és molt més ràpid i permet augmentar la dimensió des del mateix moment en què es tanca la negociació d’integrar la nova empresa.
  • Permet superar les barreres d’entrada a un sector o un mercat geogràfic en els quals el creixement intern resultaria molt difícil.
  • Facilita l’entrada a mercats o sectors madurs, molt sobredimensionats, on no tindria sentit créixer per mitjà del creixement intern, afegint més sobredimensió a l’oferta del sector.

Descarregar

PDF Word HTML