Polítiques d'ocupació: objectius, tipus i mesures clau

Resum

El document explica què són les polítiques d'ocupació, la intervenció de les administracions en el mercat de treball per crear ocupació i protegir les persones desocupades. Distingeix les polítiques actives, classificades segons actuïn sobre l'oferta, sobre la demanda o com a intermediació, i en descriu les mesures principals.

Punts clau

La política d'ocupació té dos objectius principals: crear ocupació i protegir els desocupats.
Les polítiques actives poden crear ocupació directament (oferta de llocs de treball) o indirectament (mesures a curt o mitjà termini).
Sobre l'oferta de treball inclouen l'ocupació pública, la reducció de l'oferta (jubilacions anticipades, reducció de jornada, prohibició d'hores extraordinàries) i la formació i inserció.
Sobre la demanda de treball inclouen el foment de la contractació, el suport a l'autoocupació i la flexibilització del mercat laboral.
El foment de la contractació es fa amb subvencions, bonificacions en les cotitzacions de la Seguretat Social i ajudes per convertir contractes temporals en fixos.
Les oficines d'ocupació assessoren les persones sense feina i fan de intermediàries entre empreses i treballadors; el SEPE n'és un exemple públic.

Posa't a prova

La política d'ocupació

És la intervenció de les diferents administracions públiques en el mercat de treball amb dos objectius principals: crear ocupació i protegir els desocupats.

Polítiques actives

Les polítiques actives potencien la creació d'ocupació de forma directa, mitjançant l'oferta de llocs de treball, o indirectament, mitjançant mesures que augmentin el nombre d'ocupacions a curt o mitjà termini. Es classifiquen en tres categories en funció d'on actuen:

Sobre l'oferta de treball (Població activa)
- Ocupació pública
- Reducció de l'oferta de treball
- Formació i inserció
Sobre la demanda de treball (Món empresarial)
- Foment de la contractació
- Suport a l'autoocupació
- Flexibilització del mercat laboral
D'intermediació entre oferta i demanda

Ocupació pública

Consisteix en la creació d'ocupació per part de les diferents administracions públiques.

Reducció de l'oferta de treball

De vegades s'impulsen mesures obligatòries perquè els treballadors redueixin el seu temps de treball. Llavors, es possibilita l'accés a nous treballadors o un millor repartiment del treball, per exemple mitjançant:

Jubilacions anticipades
Reducció de la jornada laboral
Prohibició d'hores extraordinàries

Formació i inserció

Són mesures que serveixen per millorar la qualificació dels treballadors. Guanyen importància quan una societat progressa i, en conseqüència, es torna més complexa tecnològicament. Com més especialitzada es torna, més mà d'obra qualificada fa falta.

Foment de la contractació per part d'empreses

El sector públic incentiva les empreses a contractar més treballadors mitjançant diverses ajudes, com ara:

Subvencions per creació d'ocupació
Bonificacions en les cotitzacions de la Seguretat Social
Ajudes per convertir els contractes temporals en fixos

Autoocupació

És important per a la societat que algú decideixi crear el seu propi lloc de treball. Per això, les administracions ho incentiven. Existeixen diverses entitats de suport, com les oficines d'ocupació de les comunitats autònomes, les cambres de comerç o les associacions de joves empresaris.

Flexibilització del mercat laboral

Consisteix en l'eliminació de traves i regulacions per contractar i acomiadar empleats per part de les empreses.

Oficines d'ocupació

Són oficines que assessoren la gent sense feina per tal d'aconseguir-ne i, al mateix temps, actuen com a intermediaris entre empreses i treballadors. Generalment són públiques, com el Servei Públic d'Ocupació Estatal (SEPE), però també n'existeixen de privades.

Preguntes freqüents

Quins són els objectius de la política d'ocupació?

Els dos objectius principals són crear ocupació i protegir les persones desocupades mitjançant la intervenció de les administracions públiques en el mercat de treball.

Què són les polítiques actives d'ocupació?

Són mesures que potencien la creació d'ocupació, de manera directa amb l'oferta de llocs de treball o de manera indirecta amb accions que augmenten les ocupacions a curt o mitjà termini.

Què és la flexibilització del mercat laboral?

Consisteix en l'eliminació de traves i regulacions que limiten la contractació i l'acomiadament d'empleats per part de les empreses.

Què fan les oficines d'ocupació?

Assessoren les persones sense feina per aconseguir-ne i actuen com a intermediàries entre empreses i treballadors. Poden ser públiques, com el SEPE, o privades.