Autoocupació i Emprenedoria: Pilars del Creixement Professional
El Treball per Compte Propi: Clau de Creixement
Els canvis socials i econòmics actuals impulsen la creació de noves empreses i, amb elles, la generació d'ocupació. Aquesta transformació de les relacions laborals es deu a diversos factors:
- Noves oportunitats de negoci a Internet.
- Atur elevat en determinats sectors.
- Descens de l'ocupació pública.
- Augment de la subcontractació.
Per tant, el factor clau de creixement econòmic en aquest context és l'autoocupació.
Què és l'Autoocupació?
L'autoocupació és l'activitat professional o empresarial generada per una persona, que l'exerceix de manera directa sota la seva responsabilitat.
Juntament amb l'emprenedoria, són l'alternativa al treball per compte d'altri i contribueixen a:
- Millorar l'economia.
- Creació de nous llocs de treball.
- Desenvolupament social (pagament d'impostos i cotització a la Seguretat Social).
La Cultura Emprenedora: Actitud i Desenvolupament
Què Entenem per Cultura Emprenedora?
La cultura emprenedora es compon de les qualitats, les habilitats i els coneixements que tenen les persones per gestionar el seu propi projecte i crear el seu propi negoci com a alternativa al treball per compte d'altri.
L'esperit emprenedor s'ha de considerar com una actitud general útil en el desenvolupament d'una activitat professional i en la vida quotidiana.
Qualitats Essencials d'un Emprenedor
- Creativitat i innovació: Persones brillants que troben solucions noves i assumeixen nous reptes.
- Assumpció de riscos: Desenvolupar les pròpies idees malgrat el risc i la incertesa.
- Competències socials: Cooperació, treball en equip, etc.
- Competències personals: Confiança en un mateix, motivació, constància, tolerància a la frustració, etc.
- Responsabilitat: Presa de decisions, assumpció d'errors, etc.
Per consolidar la cultura emprenedora i la iniciativa empresarial a la societat, cal:
- Sensibilització: el treball propi com a opció professional.
- Formació empresarial per a la creació de noves empreses.
Caràcter Emprenedor: Innat o Adquirit?
- Hi ha persones que tenen aquest caràcter per naturalesa.
- Hi ha persones que necessiten adquirir capacitats emprenedores mitjançant la formació i el foment de les actituds empresarials.
Què són els Empleats Emprenedors (Intraemprenedors)?
Són treballadors que desenvolupen les seves idees amb iniciativa i autonomia per assolir els objectius de l'empresa on treballen. Són anomenats intraemprenedors i presenten les característiques següents:
- Esperit emprenedor.
- Actitud creativa i innovadora.
- Voluntat de superació.
- Constància en el desenvolupament del projecte de l'empresa.
- Disposició per treballar en equip, comunicació i lideratge.