Conceptes Bàsics d'Empresa: Béns, Factors Productius i Objectius

Conceptes Bàsics d'Empresa

Tipus de Béns segons la Naturalesa i el Caràcter

Segons la naturalesa:

• Béns de consum: Satisfan directament les necessitats humanes.
• Béns de capital: Satisfan de manera indirecta les necessitats humanes.

En funció del caràcter:

• Béns lliures i comuns: Són abundants, no tenen propietari i no s’ha de pagar per obtenir-los (béns lliures). Es paga de manera indirecta i són propietat del sector públic (béns comuns).
• Béns econòmics i serveis: Són escassos i cal pagar per obtenir-los. Si són intangibles es diuen serveis, però hi ha excepcions com les marques, que no ho són.

Factors Productius: Definició i Exemples

• Recursos naturals: Farina, aigua.
• Treball: Activitat humana.
• Capital: (per fer pa) maquinària (un forn).
• Tecnologia: (per fer pa) Es pot fer de manera industrial, artesanal o casolana.
• Organització empresarial: L'organització del procés i les etapes de la producció de pa.

Elements Clau de l'Empresa

• Factors humans: Són els que tenen vinculació directa i indirecta amb l’empresa.
• Factors tangibles i intangibles: Són els béns o actius econòmics materials que l’empresa necessita per poder funcionar.
• Organització: L’empresa necessita coordinar l’estructura empresarial amb relacions de comunicació, autoritat o cooperació, tant en l’ambient intern com extern, i tant en territori nacional com internacional.
• Entorn: Són els factors que influeixen en l’empresa, però que no es pot ni controlar ni determinar. Hi ha dos conjunts: els que afecten a totes les empreses, com els elements que formen el macroentorn, i els que afecten de manera més particular a cada sector empresarial, els elements que formen el microentorn.

Tipus d'Objectius Empresarials

• Obtenció de beneficis.
• Creació de riquesa.
• Creixement.
• Responsabilitat social i medi ambiental.

Missió, Visió i Valors Corporatius

• Missió: És l’objectiu general de l’empresa, la raó per la qual existeix com a activitat econòmica.
• Visió: Com vol evolucionar l’empresa, com vol que la vegin els consumidors i fins a on vol arribar.
• Valors corporatius: És el conjunt de principis ètics i pautes de comportament que determinen el funcionament i l’obtenció dels objectius de l’empresa.

Diferència entre objectius generals i objectius específics:

• Objectius generals: Són les metes principals que l’empresa vol aconseguir en un període de temps definit, tenint en compte la missió i la visió.
• Objectius específics: Són els assoliments a escala més reduïda, en l’àmbit temporal i concretats per departaments o per una àrea funcional. Es tractaria de definir com contribueix cada àrea de l’empresa a assolir l’objectiu general.

Elements que Produeixen el Conflicte d'Objectius

Endògens:

• Plantilla
• Socis i sòcies
• Empresaris i empresàries

Exògens:

• Clients i clientes
• Proveïdors
• Administracions públiques
• Bancs

Tipus de Resolució de Conflictes

• Negociació: Les parts han de definir de manera clara els objectius, els límits de la negociació i l’aplicació d’habilitats.
• Conciliació: Una persona aliena a les parts propicia de manera imparcial un ambient de negociació que permeti arribar a un acord, però sense proposar cap solució concreta.
• Mediació: El mediador/a, mostrant-se imparcial, proposa una solució objectiva perquè les parts la discuteixin i l’estudiïn però sense comprometre’s a acceptar-la.
• Arbitratge: Les parts se sotmeten en un procés en què es comprometen a acceptar i aplicar la solució proposada per l’agent arbitral, aliè a les parts.

Teories sobre l'Empresa: Teoria Neoclàssica

Teoria neoclàssica o marginalista: Desenvolupada per economistes com A. Marshall i L. Waltras a partir de 1870, la teoria situa l’empresa com una unitat de producció elemental que té com a finalitat la maximització de beneficis. Segons la teoria, el mercat es regeix per si mateix establint un preu als factors (inputs). Per tant, és l'empresa qui té la missió de combinar-los de la manera més eficient per oferir productes (outputs) que li donin el màxim benefici possible.

Factors Determinants en la Localització de l'Empresa

• Accés als factors de producció:
  • Aprovisionaments i subministraments
  • Treball
  • Capital
• Costos de la instal·lació
• Característiques de l’entorn:
  • Infraestructures de transports i comunicacions
  • Legislació
  • Desenvolupament econòmic de la zona
  • Mercat i competència

Formes de Creixement de l'Empresa

Creixement intern:

• Especialització
• Diversificació: L’empresa decideix augmentar la varietat de productes que ofereix a partir del producte o servei original.

Creixement extern:

• Fusió
• Absorció: Una empresa més potent adquireix un altre amb menys capacitat. L’empresa que absorbeix aconsegueix quedar-se amb la clientela de l’altra empresa, però també ha d’assumir els deutes. Una empresa A absorbeix una empresa B i es crea Ab
• Cooperació

Tràmits Habituals per a la Constitució d'una Empresa

• Escriptura pública davant de notari, incloent-hi els estatuts de l’empresa
• Inscripció al Registre Mercantil
• Obtenció del nom de l’empresa
• Inscripció en altres entitats públiques, com la Seguretat Social
• Creació d’un compte bancari en nom de l’empresa

Característiques de les Diferents Formes Jurídiques

Personalitat jurídica:

• Persona física: És una empresa individual, és a dir una persona que pot exercir els seus drets i les seves obligacions reconegudes per les lleis.
• Persona jurídica: És una empresa societat, quan una entitat adquireix drets i obligacions reconegudes per la llei. Es divideix en diversos subgrups:
  • Societat civil
  • Societat mercantil
  • Societats mercantils especials.

Responsabilitat dels socis:

• Limitada: En cas de fallida, l’import màxim que els socis poden perdre és el capital aportat.
• Il·limitada: Els socis responen amb tot el seu patrimoni davant els deutes que tingui l’empresa, excepte en un cas en què es pot mantenir la casa a on resideix habitualment.

• Nombre mínim de socis: Algunes empreses necessiten un nombre mínim de socis per a poder-se construir.
• Import mínim de capital: Algunes empreses necessiten un import mínim de capital per poder-se construir. Aquest pot consistir en actius físics o monetaris.
• Raó social: És la denominació de l’empresa.

Fiscalitat:

• IRPF: L’impost que grava l’obtenció de renda per part de les persones físiques.
• IS: L’impost que grava els beneficis de les societats.