Conceptes Clau: Contractes, Economia i Finances

Contracte de Treball

El contracte de treball es formalitza per escrit.

Elements Essencials del Contracte

• Identitat de les parts i el domicili del centre de treball.
• Data de començament.
• Categoria professional.
• Salari i jornada pactats.
• Vacances a les quals es tindrà dret.
• Terminis de preavís.
• Conveni col·lectiu aplicable.

Edat Legal per Treballar

L'edat legal mínima per treballar és de 16 anys. Tot i això, una persona menor d'edat no pot signar el contracte; l'ha de signar el pare, mare o tutor legal.

El Període de Prova

No és obligatori, però s'ha de fer per escrit si s'acorda. La seva durada l'estableixen els convenis col·lectius i, si no n'hi ha, no pot superar els 6 mesos per a tècnics titulats i els 2 mesos per a la resta de treballadors.

Tipus de Contractes de Treball

Contracte Indefinit

És un contracte sense límit de temps. Pot ser:

• A temps complet.
• A temps parcial.
• Fix discontinu: Contracte per a feines que es repeteixen en el temps però no en dates fixes (ex: guies turístics, cambrers de temporada). El treballador és cridat quan es necessita.

Contracte Temporal

Té una durada determinada. Pot ser a temps complet o a temps parcial.

Contracte de Formació

Contracte temporal que es pot formalitzar amb treballadors majors de 16 anys i menors de 21 que no tinguin la titulació requerida per a un contracte en pràctiques. El límit màxim és de 24 anys quan es concerta amb aturats que s'incorporen com a alumnes treballadors. S'ha de fer per escrit. La seva durada no pot ser inferior a 6 mesos ni superior a 2 anys. Es podran acordar fins a dues pròrrogues amb una durada mínima de sis mesos cadascuna.

Agents Econòmics

Són els responsables de les activitats econòmiques d'una societat. Hi ha 3 grups principals:

Els 3 Grups Principals d'Agents

• Els consumidors (famílies o economies domèstiques): Decideixen quins béns i serveis volen consumir per cobrir les seves necessitats de la millor manera possible. Tenen dues funcions: consumir béns i serveis produïts per empreses i aportar recursos productius (treball, capital).
• Les empreses: Encarregades de produir i distribuir els béns i serveis.
• El sector públic: Format per l'administració central, les comunitats autònomes i les entitats locals. El seu objectiu és aconseguir el màxim benestar per al conjunt de la societat.

Activitats Econòmiques Clau

• Consumir
• Produir
• Distribuir

Factors de Producció

• El treball (aportat per les famílies)
• Recursos naturals (ex: mineria, terra)
• Capital (ex: diners, maquinària, edificis)

El Cicle Econòmic i les seves Fases

El cicle econòmic representa l'evolució de l'economia al llarg del temps i té 4 fases:

• Cim (punt àlgid)
• Contracció (recessió)
• Fons (punt més baix)
• Expansió (creixement)

Instruments i Actius Financers

Conceptes Clau en Finances

• Liquiditat: Es mesura segons la facilitat amb què un actiu pot convertir-se en diners líquids sense perdre valor.
• Risc: És la possibilitat d'obtenir més o menys diners dels que s'hi van invertir, incloent la possibilitat de perdre la inversió.
• Rendibilitat: És la capacitat de generar interessos o altres rendiments.

Relació entre conceptes: A menor liquiditat, major rendibilitat potencial. A major risc, major rendibilitat potencial esperada (per compensar el risc assumit).

Actius Financers per Liquiditat

Actius a Curt Termini

Són els actius que s'amortitzen (venen o vencen) abans d'un any.

• Dipòsit a Curt Termini: Compte on s'inverteixen els estalvis a un termini inferior a l'any, amb pagament d'interessos al venciment.

Actius a Llarg Termini

Són els actius que s'amortitzen després d'un any.

• Dipòsit a Llarg Termini: Compte on s'inverteixen els estalvis a un termini superior a l'any, amb pagament d'interessos al venciment.

Altres Tipus d'Actius

• Bo: Actiu de renda fixa representatiu de deute emès per una entitat pública o privada.
• Perpetus: Són els actius que no tenen data d'amortització (no es retornen, només paguen interessos).
• Acció: Actiu de renda variable que representa una part del capital social d'una empresa. Proporciona drets econòmics (dividends) i dret a vot en les juntes. Representa un percentatge de propietat dins l'empresa.