Disseny, Anàlisi i Descripció de Llocs de Treball
Definició de Lloc de Treball
Un lloc de treball es compon de totes les activitats (tasques, obligacions, funcions i responsabilitats) que desenvolupa una persona. Aquestes activitats es poden dur a terme amb els mitjans disponibles en una unitat organitzativa, amb una posició formal en l'organigrama de l'empresa.
Disseny, Anàlisi i Descripció de Llocs de Treball
Consisteix a determinar quines tasques i obligacions corresponen a cada lloc i establir quines qualificacions i competències són necessàries per aconseguir els objectius amb èxit.
Fases del Procés de Disseny de Llocs de Treball
- Estructurar el lloc i assignar les funcions.
- Anàlisi per obtenir informació de cada lloc.
- Descripció del lloc de treball (tasques, obligacions, mètodes, etc.).
Preguntes Clau en l'Anàlisi de Llocs de Treball
- Qui? Realitza les funcions.
- Què? Quantes habilitats, coneixements i tasques.
- Com? Mètodes, tècniques, matèries primeres necessàries, etc.
- Quan? Periodicitat amb què es realitzen.
- On? Lloc on es desenvolupen les funcions.
- Per què? Objectius que s'esperen assolir.
El Disseny de Llocs de Treball
Consisteix a proporcionar als treballadors un patró, objectius i bases prèviament analitzades del que és un dia de treball.
Anàlisi del Lloc de Treball
És el procés pel qual l'empresa estudia, recopila, analitza i determina la informació sobre el lloc de treball amb la intenció d'identificar tasques, obligacions i responsabilitats. Això serveix per establir el perfil de la persona que hauria d'ocupar el lloc. L'anàlisi del lloc de treball és especialment útil quan l'empresa comença la seva activitat, necessita seleccionar i reclutar personal, vol dissenyar noves polítiques, avaluar la implicació dels treballadors o analitzar les necessitats de formació.
Professiograma
Document que recull informació relativa a les funcions que fa una persona en el seu lloc de treball i les distingeix de la resta de llocs de l'empresa. Permet fer un inventari dels aspectes significatius del lloc de treball i dels deures i responsabilitats que comprèn.
Components Bàsics del Perfil Professional
- Coneixements
- Habilitats
- Actituds
- Aptituds
Valoració de Llocs de Treball
Mètode que permet comparar llocs de treball per determinar la situació d'un lloc respecte a un altre en l'escala salarial.