Efectes Polítiques Actives i Reforma Laboral 2010

Efectes Macroeconòmics de les Polítiques Actives

Taxa d'atur

Després d'invertir en les polítiques actives, s'espera que la taxa d'atur es redueixi. És a dir, s'inverteixen més diners esperant una reacció en la taxa d'atur, una reducció d'aquesta. L'efecte de les polítiques actives per reduir l'atur serà molt petit; el reduiran, però no tenen la capacitat per reduir l'atur a la meitat. Si no hi ha creixement del PIB, no s'aconseguirà reduir l'atur. Si el PIB creix al voltant del 3%, la taxa d'atur baixa, però no necessàriament perquè el Govern hagi gastat més diners.

Taxa d'ocupació

Hauria d'augmentar després d'invertir en les polítiques actives.

Productivitat

Augmentaria la productivitat. A nivell del mercat general, si s'inverteix més en formació, els treballadors estaran més qualificats i, per tant, augmentarà la productivitat. Que augmenti la productivitat no vol dir que es dupliqui, sinó que augmenti considerablement.

Salaris

Quan un país gasta més en polítiques actives, hi pot haver dos efectes:

• Efecte positiu

  Si la gent està més formada, pot accedir a llocs millor remunerats i, per tant, el salari mitjà pujarà.

• Efecte negatiu

  En haver-hi més gent competent, hi hauria més competència entre els candidats als llocs de treball. Això podria fer baixar el salari, ja que hi hauria molts candidats disposats a acceptar-lo.

Ajust del mercat laboral: Ajuts òptims

Entre l'oferta i la demanda: la funció es desplaça cap a l'origen. Això provoca que les vacants i els aturats acabin trobant-se i el mercat de treball s'ajusti millor.

Corba de Beveridge

La corba es desplaçaria cap a l'origen i tindríem un nou punt (E'). Això implica que la distància s'ha reduït i, per tant, el mercat de treball s'ajusta més. Com més a prop estiguem de l'origen, millor. Una part de les vacants i una part dels aturats s'acabarien trobant.

Reforma Laboral de 2010

Es generalitza el contracte de foment indefinit, que abans només s'aplicava a determinats col·lectius. A partir d'aquesta reforma, es podrà fer per a qualsevol treballador. Tots els treballadors es beneficiaran que, en cas d'acomiadament, la indemnització serà de 33 dies de salari per any treballat. Les bonificacions es mantenen només per a determinats col·lectius:

• Joves (menor de 30): 800€ (homes) / 1000€ (dones)
• Més grans de 45 anys: 1.200€ (homes) / 1.400€ (dones)

Continuen havent conversions a temps indefinit:

• 500€ si es converteix un home de temporal a indefinit.
• 700€ si es converteix una dona de temporal a indefinit.

Aquesta bonificació per conversió durarà tres anys. Tot això beneficia l'empresari. Aquesta mesura tenia un termini fins l'1 de gener de 2012.