Empresa i Empresari: Conceptes, Objectius, Funcions i Classificació

Concepte d'empresa

L'empresa és un conjunt d'elements organitzats i coordinats per la direcció, orientats cap a l'obtenció d'una sèrie d'objectius, i que actuen sota condicions de risc.

Objectius de l'empresa

Objectius de l'empresa: Fi de l'empresa o objectius generals: expressa més el que l'empresa desitja aconseguir a llarg termini i serà el punt de partida de l'actuació empresarial.

Objectius propiament dits: són els que vol aconseguir en un període de temps concret (normalment: màx. benefici / mín. cost) o fins socials, com crear llocs de treball.

Subobjectius: són els que ajudaran a aconseguir els objectius prèviament marcats i els que implikn tota la plantilla.

Conflicte d'objectius

Conflicte d'objectius

• Propietaris, socis, accionistes: volen màxim benefici, màxim rendiment i màxim dividend.
• L'empresari professional: fer bona gestió, créixer l'empresa, millorar les inversions.
• Els treballadors: volen millor salari.
• Clients: lliurament acordat dels encàrrecs.
• Proveïdors: cobrar en els terminis pactats.

Cadena de valor

Cadena de valor: engloba tots els passos d'una empresa i, des del moment que entra la demanda del producte fins que surt el producte acabat, inclou tota la logística de l'empresa.

Elements que la componen

• Factors humans: persones físiques que tenen una vinculació directa amb l'empresa.
• Factors materials: són els béns econòmics de l'empresa (capital fix: cadires, taules / capital circulant: matèries primeres, material d'oficina).
• Organització: és un conjunt de relacions d'autoritat, de coordinació i de comunicació que formen l'activitat del grup humà entre si i amb l'exterior.
• Entorn: s'entén com tots aquells factors que condicionen d'alguna manera l'actuació de l'empresari.

Funcions de l'empresa

• Àrea comercial: inclou el conjunt d'activitats necessàries per fer arribar als consumidors els béns i serveis produïts.
• Àrea de producció: controla l'aprovisionament de matèries primeres i gestiona la producció dels béns i serveis.
• Àrea d'inversió / finançament: capta fons i duu a terme la política d'inversions.
• Àrea de recursos humans: contractar treballadors, formar-los i organitzar tot el personal.

Entorn

Entorn: general: afecta a totes les empreses en general. Específic: afecta de manera concreta cadascuna de les empreses.

Responsabilitat social corporativa (RSC)

Responsabilitat social corporativa (RSC): la integració activa i voluntària per part de les empreses de les preocupacions socials i mediambientals en les seves operacions comercials i en les seves relacions amb els seus interlocutors.

Mesures: elaborar codis de conducta interna, establir mesures per afavorir la conciliació de la vida familiar, conscienciar els treballadors.

L'empresari

L'empresari és una o diverses persones que tenen com a finalitat prendre decisions en l'empresa per assolir uns objectius prèviament marcats, intentant mantenir un equilibri entre tots els elements que la formen i actuant sempre en condicions de risc.

Funcions

• Planificar: un pla d'acció un cop analitzada i diagnosticada la situació econòmica del moment.
• Gestionar: en el sentit de dirigir tots els elements que formen l'empresa cap a l'obtenció dels objectius.
• Coordinar: tots els elements de l'empresa disponibles, de manera que tot sigui més eficaç.
• Controlar: de manera que pugui conèixer en quina mesura s'estan complint els menys.

Classificació de les empreses

Segons l'activitat

• Sector primari: empreses relacionades amb els recursos naturals (granges, mines...).
• Sector secundari: transforma els recursos naturals en objectes manufacturats (fàbrica tèxtil o metal·lúrgia).
• Sector terciari: inclou les empreses comercials (venda d'articles), com Carrefour.

Segons la propietat del capital

• Privada: persones físiques particulars (Danone, Telepizza).
• Pública: propietat de l'Estat (RTVE, RNE).
• Mixta: propietat compartida: Estat 80% - particular 20%.

Segons la mida

• Criteri econòmic: el volum de facturació.
• Criteri tècnic: el nivell tecnològic.
• Criteri patrimonial: és el patrimoni que té.
• Criteri organitzatiu: el nombre de treballadors i la seva organització.

Segons l'estructura jurídica

• Individual: un sol propietari.
• Societària: dos o més propietaris (socis).