Ètica, cultura i stakeholders en l'organització
Stakeholders:
propietaris, proveïdors, Estat i comunitats, clients i distribuïdors, i personal (treballadors i directius).
Empresa:
propietaris, consellers, personal.
Ètica, cultura, stakeholders i GC influencien a propòsits organització.
JD i estructura:
- JD UK i US: dispersió accionistes. Lim. particulars i reforça intermediaris.
- Estructura UK i US: 1 junta = ex. + no ex.
- JD EU: propietat concentrada, minoria.
- Estructura EU: 2x junta directiva. Escollida 1/2 accionistes, empleats. President vot qualitat.
- JD JP: part presa decisions. Ex. Bancs. Xarxa participación creuada.
- Estructura JP: Ex. Entrada depen president, consulta bancs. Bon director promociona interessos. Poder confiança.
- Sector públic: = privades - inversions i endeutament. Conflicte oportunitats i estratègies ef. comp.
Matriu interés/ poder:
- Interés baix/ poder baix: esforç mín.
- Interés alt/ poder baix: mantindre informats.
- Interés baix/ poder alt: mantindre satisfets.
- Interés alt/ poder alt: jugadors clau.
Ètica:
- Nivells estudi: macro (nacional o intnal.), corp.: stakeholders. RSC (més enllà de mín.) i ind. (normal).
- Posicionament interessos (de fora a dins): humanitat, societat nacional o regional, stakeholders, accionistes, organització, grup (departament), professionals o ind., i particulars ind.
Models:
- Virtut: herois i models, quin tipus ha de ser cadascun, augmentar benefici només un mitjà, honradesa, justícia, acceptem publicitat enganyosa, no matem.
- Kantiana: bona voluntat, imperatius hipotètic (si vols Y, fes X) i categòric (digues sempre la veritat, racionalitat).
- Naturalista: genética egöista perquè directrius promouen supervivencia.
- Criteris: individualisme (interés a mantener si no es fa mal als altres, aprox. justicia distributiva, procedural, compensatòria), utilitarisme (lo bò pel màx. nombre persones).
Factors intensitat moral:
proximitat, temporal immeditesa, probabilitat efecte, concentració efectes, nivell conseqüències, conseqüències socials.
RSC:
obligació empresa a stakeholders en demandes o arreglar danys:
- Filantropia pura: Benefici social.
- Negoci pur: Benefici econòmic.