Guia Completa: Concepte, Objectius i Classificació de l'Empresa

Concepte d'Empresa

Conjunt d’elements organitzats i coordinats per la direcció, orientats a l’obtenció d’una sèrie d'objectius, actuant sempre sota condicions de risc.

Tipus de Persones en l'Àmbit Empresarial

• Persona física: Tota persona natural o individual amb capacitat per a ser titular de drets i obligacions. Aquesta capacitat s’adquireix amb la majoria d'edat o bé per emancipació. Exemple: Empresari individual o autònom.
• Persona jurídica: Entitat amb capacitat per a ser titular de drets i obligacions que existeix, no com a individu, sinó com a institució independent de la personalitat de cadascun dels membres o persones físiques que la crearen per a complir un objectiu. Exemple: Societat.

Possibles Objectius d'una Empresa

Les empreses poden perseguir diversos objectius, entre els quals destaquen:

• Sobreviure
• Evitar dificultats financeres o concurs de creditors
• Minimitzar costos
• Maximitzar el valor de l’empresa (valor de les accions)
• Vendre més
• Maximitzar els beneficis
• Minimitzar els riscos

Objectiu Global: Maximitzar el Valor

L'objectiu global d'una empresa sol ser la maximització del seu valor, la qual cosa comporta beneficis per a diversos grups d'interès:

• Els accionistes: Veuen maximitzada la seva inversió.
• Els directius: Redueixen la probabilitat de ser acomiadats i augmenta la seva retribució variable.
• Els creditors / proveïdors: Reforcen la garantia de la seva inversió i es redueix el risc d’impagament.
• Els deutors / clients: Veuen millorada la qualitat dels productes.
• L’Estat: Veu augmentar la recaptació impositiva.

Missió i Visió Empresarial

La missió i la visió representen la identitat i personalitat de l’empresa, en el moment actual (missió) i de cara al futur (visió), des d’un punt de vista molt general.

Normes per a la Formulació de Missió i Visió

• Dedicar-hi temps, ja que és un projecte a llarg termini (LL/T).
• Ha de tenir un gran consens en el Consell d'Administració (CA).
• El Comitè de Direcció (CD) s’ha de comprometre amb les accions.
• Ha de reflectir la personalitat de l’empresa.
• L’estratègia i els valors han de formular-se juntament amb la resta de grups d'interès (stakeholders).

Classificació de les Empreses

Les empreses es poden classificar segons diversos criteris:

• Per Sector Econòmic

  • Primari: Ramaderia, forestal.
  • Secundari: Energètiques, construcció.
  • Terciari: Educació, sanitat.
  • Quaternari: R+D+i (Recerca, Desenvolupament i Innovació).

• Per Activitat

  • Industrials
  • Comercials
  • Serveis

• Per Titularitat del Capital

  • Privades: Capital majoritàriament privat.
  • Públiques: Capital majoritàriament públic (Exemples: Correos, RTVE).
  • Mixtes: Combinació de capital privat i públic (Exemple: Aena).
  • Autogestió: Gestionades pels propis treballadors (Exemple: CIDE).

• Per Àmbit d'Actuació

  • Locals
  • Nacionals
  • Multinacionals

Tipus de Persones Jurídiques i Físiques

• Persones físiques: A destacar, l’empresari individual o autònom.
• Persones jurídiques: A destacar:
  • Societat Limitada (SL): Els seus òrgans de govern inclouen la Junta General i el Consell d’Administració.
  • Societat Anònima (SA)