Guia Essencial d'Organització i Gestió Empresarial

Estructura Organitzativa

Definir de manera comprensible per a totes les persones de l'empresa i de l'organització.

Tipus de Models Organitzatius

• Lineal
• Funcional
• Model en línia-staff
• Comitè
• Matricial

Organigrama

Representació gràfica de l'estructura organitzativa de manera esquemàtica i sintètica.

Organització Informal

Conjunt de relacions personals i socials que no estan preestablertes per la direcció i organització de l'empresa, però que sorgeixen espontàniament quan les persones s'associen entre elles.

Funció de Gestió

Gestionar és intentar que les persones que formen l'empresa realitzin les tasques necessàries perquè assoleixin els objectius marcats.

Teories de McGregor

Serveixen per estudiar els diferents estils de direcció. Amb aquesta finalitat, s'analitzen les diferents concepcions que un directiu pot tenir sobre els treballadors sota el seu control.

Funció de Control

Verificar que tot surti com s'havia previst en la planificació.

Etapes del Control

• Marcar estàndards: Establir mesures de referència considerades normals.
• Mesurar activitats: Analitzar el que s'ha obtingut en la realitat.
• Corregir desviacions: Analitzar les diferències, determinar-ne l'origen i aplicar correccions.

Tècniques de Control

• Auditoria
• Control de pressupost
• Estadística

L'Empresa

Conjunt d'elements organitzats i coordinats per la direcció, orientats cap a l'obtenció d'una sèrie d'objectius i que actuen sota condicions de risc.

Objectiu Bàsic de l'Empresa

L'objectiu bàsic de l'empresa és maximitzar els beneficis i minimitzar els costos.

Elements de l'Empresa

• Factors humans
• Factors materials
• Organització
• Entorn

Àrees Funcionals de l'Empresa

• Àrea de producció
• Àrea comercial
• Àrea de finançament i inversió
• Àrea de recursos humans

Entorn Empresarial

Suma de factors que condicionen l'actuació de l'empresari i, en conseqüència, de l'empresa.

Responsabilitat Social Corporativa (RSC)

És aquella responsabilitat que té l'empresa envers la societat en general.

Costos Socials

Són aquells impactes, positius o negatius, que l'activitat de l'empresa genera i repercuteixen en la societat.

Cadena de Valor

Conjunt de funcions que afegeixen valor als productes o serveis de l'empresa, intentant obtenir la màxima rendibilitat.

Ètica Empresarial

És la responsabilitat ètica de l'empresa que té en compte les conseqüències de la seva activitat empresarial, les prestacions socials que ofereix i els costos socials i mediambientals en què incorre.

Tecnoestructura

Engloba el grup de professionals que són els qui tenen el poder, ja que disposen de tota la informació i la gestionen.