Organització de la Prevenció de Riscos Laborals
Organització i Gestió de la Prevenció a l'Empresa
Modalitats d'Organització Preventiva
L'empresari pot optar per quatre modalitats per organitzar la prevenció:
- Assumir personalment l'activitat preventiva.
- Designar un o diversos treballadors per dur-la a terme.
- Constituir un servei de prevenció propi.
- Recórrer a un servei de prevenció aliè.
Serveis de Prevenció
Són el conjunt de mitjans humans i materials necessaris per realitzar les activitats preventives, amb l'objectiu de garantir una protecció adequada de la salut i seguretat dels treballadors.
Hi ha dos tipus principals de serveis de prevenció:
Servei de Prevenció Propi
L'empresari haurà de constituir-lo quan es doni algun dels supòsits següents:
- Empreses amb més de 500 treballadors.
- Empreses d'entre 250 i 500 treballadors que desenvolupin activitats considerades de risc.
- Quan ho decideixi l'autoritat laboral, depenent del perill de l'activitat o la gravetat de la sinistralitat.
- Si no s'opta per un servei de prevenció aliè.
Servei de Prevenció Aliè
L'empresari haurà de recórrer a un o diversos serveis de prevenció aliens quan:
- La designació de treballadors no sigui suficient per a la realització de l'activitat preventiva i no es donin les circumstàncies per a un servei de prevenció propi.
- Quan ho decideixi l'autoritat laboral.
- Si no s'opta per una altra modalitat preventiva.
Representació dels Treballadors en Prevenció
Delegats de Prevenció
Són els representants dels treballadors amb funcions específiques en matèria de prevenció de riscos laborals.
Competències dels delegats de prevenció:
- Col·laborar amb la direcció en la millora de l'acció preventiva.
- Promoure i fomentar la cooperació dels treballadors.
- Ser consultats per l'empresari sobre les decisions referents a l'article 33 de la LPRL.
- Exercir una tasca de vigilància i control sobre el compliment de la normativa.
Comitè de Seguretat i Salut
És l'òrgan de participació destinat a la consulta regular i periòdica de les actuacions de l'empresa en matèria de prevenció de riscos.
Competències dels comitès de seguretat i salut:
- Participar en l'elaboració, posada en pràctica i avaluació dels plans i programes de prevenció de riscos.
- Promoure iniciatives sobre mètodes i procediments per a una correcta prevenció de riscos.