Processos de Selecció, Competències i Formació Professional
Tipus de Proves en els Processos de Selecció
- Proves psicotècniques: Test d’intel·ligència i d’aptituds diverses per conèixer la capacitat intel·lectual i l’habilitat per enfrontar-se a problemes i solucionar-los.
- Proves de personalitat: Qüestionaris que busquen conèixer la personalitat dels candidats, de manera que es descarten els que no compleixen [els requisits].
- Proves de cultura general: Qüestionaris sobre coneixements bàsics de geografia, història, etc.
- Proves professionals: Proves específiques que tenen com a objectiu comprovar el grau de coneixements teòrics i pràctics.
- Proves de grup / Anàlisi competencial: Activitats realitzades per diversos aspirants que han de proposar una solució o una resposta del grup a un cas pràctic.
Característiques del Mercat Laboral Actual
- Canvis en la força de treball
- Innovació tecnològica
- Augment del sector serveis
- Creixement del mercat global
Competències Demandades als Titulats Universitaris
-
Competències Tècniques
- Estudis de postgrau o màster
- Idiomes
- Informàtica
- Titulación universitària (no és suficient)
-
Competències Genèriques
A. Poder Fer (Habilitats)
- Capacitat per valorar els punts forts i dèbils d'un mateix
- Confiança
- Saber estar
- Habilitats de comunicació
- Treball en equip
- Control de reaccions
- Tolerància a l’estrès
B. Voler Fer (Actitud)
- Creativitat
- Esperit emprenedor
Com Demostrar la Teva Competència en l'Entrevista de Selecció
- Confiança en tu mateix
- Iniciativa, ganes d'aprendre
- Disposició per viatjar i canviar de residència
La Formació i la Gestió del Coneixement
La formació dels treballadors permet que el personal de l’empresa pugui adaptar-se als canvis de la societat, com ara els avenços tecnològics.
Formació de Recursos Humans
La formació continuada és fonamental. Aquesta formació pot fer-se a l’empresa mateixa, a confederacions d’empresaris, a les escoles privades de formació o a les administracions públiques. Una de les noves formes de formació en l’empresa és l’educació electrònica, coneguda com e-learning o formació en línia.