Recursos Financers Propis: Classificació i Avantatges per a l'Empresa

Recursos Financers Propis

El finançament propi són els recursos més estables de què disposa l'empresa, ja que no s'han de tornar en tota la vida d'aquesta. Els recursos propis es poden dividir en dues categories: amb caràcter extern i intern:

A. Recursos propis amb caràcter extern

• El capital social: Està format per les aportacions dels socis en constituir-se la societat i per les successives ampliacions de capital que es puguen produir. Les aportacions de capital poden provenir, de manera temporal, de societats de capital de risc (SCR).
• Subvencions concedides per administracions públiques: Són els fons que rep l'empresa de manera gratuïta destinats a fomentar una activitat determinada.

B. Recursos propis amb caràcter intern

L'autofinançament està format pels fons que es generen a l'empresa com a conseqüència de la seva activitat. Es distingeixen dos tipus d'autofinançament:

Per Enriquiment:

• Reserves: Són els beneficis no distribuïts per l'empresa. Les reserves poden ser de diferent tipus: legals, quan la quantitat està fixada per llei; estatuàries, quan estan fixades pels estatuts de l'empresa, i voluntàries, quan estan determinades per l'obtenció de beneficis extraordinaris.

Per Manteniment:

• Amortització: Es calcula segons el valor que va perdent l'immobilitzat en el procés de producció. Els béns de l'immobilitzat perden valor pel mateix ús que se'n fa al procés productiu, o bé per la seva obsolescència tècnica i funcional a causa dels canvis tecnològics que es produeixen. Quan finalitza un exercici econòmic, es calcula la pèrdua de valor que s'ha produït a l'immobilitzat de l'empresa i s'incorpora al valor del producte com un cost més que es cobrarà a l'import de la venda.
• Provisions: Són una part del resultat de l'empresa, que crea un fons per a fer front a certes pèrdues que encara no s'han produït, o bé despeses futures.

Avantatges i Inconvenients

Avantatges: Més autonomia a l'empresa i llibertat d'acció; aporta liquiditat a l'empresa sense recórrer al mercat de capitals.

Inconvenient: Disminueix els dividends (repartiment de beneficis) i es genera de manera gradual i lenta.