Conceptes Clau del Dret Laboral i les Relacions de Treball
El Treball: Definició i Funció
El treball és el conjunt de tasques i d'activitats que les persones desenvolupen dins de l'empresa. És l'aportació de l'element humà a l'empresa: un factor productiu necessari i fonamental.
Marc Normatiu Laboral (Legislació)
El marc normatiu laboral és la legislació laboral, és a dir, el conjunt de lleis i normes legals que determinen l'entorn del treball.
Sindicats: Defensa dels Drets Laborals
Els sindicats són organitzacions on les persones treballadores s’associen lliurement per defensar els seus drets laborals i són els seus interlocutors en els processos de negociació col·lectiva.
Negociació Col·lectiva: Procés d'Acord
La negociació col·lectiva és el procés que té com a finalitat assolir un acord entre treballadors i empreses sobre les condicions en què es desenvoluparà l’activitat laboral.
El Conveni Col·lectiu i els seus Tipus
El conveni col·lectiu és un acord negociat i celebrat entre els representants dels treballadors i de l’empresa, en què es regulen les condicions de treball i les normes de convivència laboral que s’aplicaran en una empresa o un sector d’empreses durant un determinat període de temps.
Aquests convenis poden ser:
- D’empresa: si afecta només una empresa.
- Sectorial: si s’aplica sobre un conjunt d’empreses que desenvolupen la mateixa activitat econòmica.
La Vaga: Interrupció de la Prestació Laboral
La vaga consisteix en la interrupció de la prestació laboral per part dels treballadors amb la finalitat d’imposar certes condicions a l’empresa o manifestar una protesta.
Tancament Patronal: Clausura del Centre de Treball
El tancament patronal consisteix en la clausura del centre de treball per part de l’empresa, en cas de vaga o per una altra irregularitat col·lectiva en el règim de treball, sempre que es donin unes circumstàncies determinades.
El Contracte de Treball
Un contracte de treball és un acord on es reflecteixen les voluntats d'una empresa i un treballador, el qual es compromet a prestar personalment a l'empresa els seus serveis retribuïts, a actuar sota la seva direcció i a cedir-li, des de l'inici, el resultat que obtingui amb la seva activitat.
Salari: Retribució per Serveis Laborals
El salari és la totalitat de les percepcions econòmiques dels treballadors, en diners o en espècie, per la prestació professional dels serveis laborals per compte d'altri, ja sigui com a retribució pel treball efectiu o pels períodes de descans computables com a treball.
SMI: Salari Mínim Interprofessional
El SMI és la remuneració mínima que pot tenir una persona treballadora que realitzi la jornada completa per qualsevol tipus de professió o ofici.