Conceptes Clau d'Economia: Empreses, Mercat i Treball

Les empreses i l’activitat productiva

Segons les activitats productives, les empreses poden ser: agrícoles, vinculades al sector primari; industrials, si s'encarreguen de transformar matèries primeres; o de serveis, si ofereixen béns i serveis.

Tipus d'empreses segons la propietat

• Les societats de responsabilitat limitada (SL): Són propietat dels socis (accionistes).
• Les societats anònimes (SA): Poden ser propietat d’un gran nombre de persones. Cada soci té un nombre determinat d’accions, que es poden vendre i comprar lliurement.
• Les cooperatives: Són propietat de les persones que hi treballen.

Empreses públiques

Els seus objectius són garantir els serveis públics.

Exemples de serveis: ensenyament, sanitat, serveis socials, etcètera.

Què és el mercat?

És qualsevol àmbit (no necessàriament físic) on conflueixen dos tipus d’agents per a establir un intercanvi:

• Els venedors: que ofereixen els seus productes o serveis.
• Els compradors o consumidors: que pretenen obtenir productes o serveis.

En l’economia de mercat, els preus dels productes es regulen a través de l’oferta i la demanda.

Definicions clau:

• OFERTA: Quantitat d’un producte que els venedors estan disposats a vendre a un preu determinat.
• DEMANDA: Quantitat d’un producte que els compradors estan disposats a comprar a un preu determinat.

La llei de l’oferta i la demanda

L’economia de mercat es basa en la llei de l’oferta i la demanda.

• Llei de l’oferta: Si augmenta el preu, augmenta l’oferta i viceversa.
• Llei de la demanda: Si augmenta el preu, disminueix la demanda.

El mercat laboral

En el mercat laboral:

• L’oferta de treball: La constitueixen els treballadors, que posen a disposició la seva força de treball.
• La demanda de treball: La constitueixen les empreses que necessiten aquesta força de treball.

Quan l’oferta de treball supera la demanda, hi ha treballadors que no troben feina, i es queden en l’atur.

Les relacions laborals

Les relacions laborals inclouen les condicions de treball (hores, sou, etcètera) i el contracte de treball.

Agents en les relacions laborals:

• Els sindicats: Tenen com a objectiu defensar els drets dels treballadors i obtenir millors condicions laborals (salari, horari, períodes de descans, seguretat laboral, etcètera).
• Les organitzacions empresarials: Agrupen empresaris amb l’objectiu de defensar els seus interessos.

Entre els sindicats i les organitzacions empresarials s’estableixen grans acords o convenis col·lectius.