Conceptes Clau d'Empresa: Estructura, Objectius i Tipologies Societàries

Conceptes Fonamentals de l'Empresa

Empresa: Conjunt d'elements organitzats i coordinats per la direcció, orientats a l'obtenció d'una sèrie d'objectius.

Objectius Empresarials

• Objectiu general (Missió de l'empresa com a unitat econòmica).
• Objectius pròpiament dits (Metes triades, normalment maximitzar el benefici minimitzant costos).

Elements de l'Empresa

Els elements principals són:

• Factors humans (Persones físiques o jurídiques vinculades a l'empresa).
• Factors materials (Béns econòmics de l'empresa).
• Organització.
• Entorn.

Cadena de Valor

Conjunt de funcions que afegeixen valor als productes i serveis de l'empresa per obtenir la màxima rendibilitat.

• Activitats bàsiques primàries (Producció, distribució i postvenda).
• Activitats de suport (Desenvolupament tecnològic, finances, control de qualitat, comptabilitat).
• Marge.

Funcions Empresarials

• Àrea comercial: Analitza les necessitats del consumidor i dissenya una política comercial.
• Àrea de producció: Controla les matèries primeres i gestiona la producció de béns i serveis.
• Àrea d'inversió i finançament: Capta fons necessaris i porta a terme la política d'inversions.
• Àrea de recursos humans: Contracta personal, el forma, l'organitza i gestiona la documentació.

L'Entorn Empresarial

Factors que condicionen l'actuació de l'empresari i l'empresa. L'empresa és un subsistema que forma part d'un entorn.

• General: Afecta totes les empreses.
• Específic: Afecta d'una manera concreta cada empresa.

Cultura i Ètica

Cultura d'empresa: Sèrie d'influències que condicionen el comportament de les persones que componen l'empresa; és a dir, la personalitat de l'empresa.

Costos socials: Costos que repercuteixen en la societat.

• Negatius: Cost de l'empresa amb repercussió negativa (ex: esprais amb aerosols).
• Positius: Cost amb repercussió positiva (ex: recollida d'escombraries).

Ètica empresarial: Sèrie de normes d'educació basades en la moral (ex: honradesa, respecte a les lleis i medi ambient, etc.).

L'Empresari i la Classificació d'Empreses

Empresari: Persona o persones que tenen com a finalitat prendre decisions en l'empresa per assolir els objectius marcats.

Funcions de l'Empresari

• Planificar un pla d'acció.
• Gestionar tots els elements de l'empresa.
• Organitzar i coordinar per millorar l'eficàcia del funcionament.
• Controlar si s'estan complint els objectius.

Classificació d'Empreses

Segons l'activitat

• Sector primari, secundari o terciari.

Segons la mida

• Criteri econòmic, tècnic, patrimonial, organitzatiu.

Segons el capital

• Privada (persona física o jurídica).
• Pública (Estat).
• Mixta.

Segons l'estructura jurídica

• Individual.
• Societària.

Empresa Individual

Empresari Individual

Persona física que realitza una empresa en nom propi.

• Ha de ser major d'edat i tenir disponibilitat de béns propis.
• Control total de l'empresa pel propietari.
• Responsabilitat il·limitada.
• No té capital mínim.
• La raó social és el nom del titular.
• Tributen.

Societat Civil Privada (SCP)

Dues persones que es reparteixen els guanys.

• Personalitat física.
• Responsabilitat il·limitada.
• Construcció d'un document privat.
• No hi ha límit de capital.
• La raó social pot ser qualsevol.
• Tributen.

Empresa Societària

Empreses amb personalitat jurídica.

Societat Civil Pública (SC)

• Igual que la SCP, però amb documents i pactes públics.
• Té personalitat jurídica.
• Inscripció al Registre Mercantil.

Societat Mercantil

Diverses persones que reuneixen un fons comú per col·laborar en una empresa i obtenir beneficis.

• Han d'estar inscrites al RM.
• Escriptura pública.
• Personalitat jurídica.

Societats Personalistes

La gestió correspon als socis; és important l'aspecte personal: Societat Col·lectiva i Societat Comanditària Simple.

Societats Capitalistes

Important l'aportació del capital: Societat Comanditària per Accions, Societat de Responsabilitat Limitada (SL), Societat Anònima (SA), Societat Laboral.

Societat d'Interès Social

Societat que no permet obtenir benefici sinó satisfer les necessitats dels seus membres: Societat Cooperativa (SC).

Tipologies Societàries Específiques

Societat Limitada (SL)

Societat capitalista apropiada per a societats amb pocs socis i poc capital.

• Pot tenir 1 o 2 socis jurídics.
• Dret de participació dels beneficis.
• Dret d'adquisició de participacions.
• Dret de participació en decisions socials.
• Dret d'informació.
• Responsabilitat limitada al capital.
• Capital dividit en participacions.
• Capital mínim de 3.005,06 € subscrit i desemborsat.
• El capital pot ser metàl·lic, béns o drets.
• La raó social es forma pel nom + .SL.
• Tributen.
• La gestió i administració està formada per la Junta General i els Administradors.

Societat Anònima (SA)

Societat capitalista on el capital és l'únic element important.

• Pot tenir 1 o 2 socis jurídics.
• Responsabilitat limitada al capital.
• Capital dividit en accions.
• Capital mínim de 60.101,21 € desemborsat al 25%.
• La raó social es forma pel nom + .SA.
• Tributen.
• La gestió i administració està formada per la Junta General i els Administradors.

Societat Cooperativa (SC)

Associació de persones físiques o jurídiques amb interessos i necessitats comuns.

• Poden ser de 1r grau (mínim 3 persones), 2n grau (mínim 2 persones) o ulterior grau.
• Responsabilitat limitada.
• Capital variable; 1 soci no pot tenir més del 25% del capital (1r grau) o 45% (2n grau).
• Capital desemborsat al 25%.
• La raó social ha d'incloure s.coop..
• El 30% dels beneficis es destina al Fons d'Educació i Promoció.