L'Empresa: Conceptes Clau, Funcions i Teories Econòmiques
L'Empresa: Conceptes Fonamentals
Factors de Producció (Elements que componen l'empresa)
- Factors humans: Són les persones físiques o jurídiques que tenen una vinculació directa amb l'empresa.
- Factors materials: Són els béns econòmics de l'empresa. Distingim el capital fix (que és tot el capital que dura més d'un exercici econòmic) i el capital circulant (capital que es renova cada exercici i que depèn del cicle d'explotació).
- Organització: És un conjunt de relacions d'autoritat, de coordinació i de comunicació que conformen l'activitat del grup humà entre si i amb l'exterior.
- Entorn: Són els factors que condicionen d'alguna manera l'actuació de l'empresari o l'empresària.
Funcions que realitza l'empresa
- Àrea comercial: Són el conjunt d'activitats necessàries per fer arribar als consumidors els béns i serveis produïts.
- Àrea de producció: Controla l'aprovisionament de les matèries primeres i gestiona la producció dels béns i serveis.
- Àrea d'inversió i finançament: Capta els fons necessaris per al funcionament de l'empresa i ha de dur a terme la política d'inversions, adaptant-se als pressupostos de la companyia.
- Àrea de recursos humans: Té com a funcions seleccionar i contractar treballadors, formar-los i organitzar tot el personal.
Sistema Econòmic i l'Empresa
Entenem per sistema econòmic la manera com s'organitza una societat. Tot sistema econòmic ha de respondre les següents preguntes: Què produir, com produir i per a qui produir? Diem que l'empresa és un sistema perquè els elements que la integren es relacionen entre si i amb l'exterior.
Característiques de l'empresa com a sistema
- És un sistema obert: Es relaciona amb l'entorn; tot allò que passa fora de la mateixa empresa l'afecta i l'influeix en les seves decisions.
- Està composta per la combinació d'elements o subsistemes diferents: És una combinació que li atorga unes característiques concretes que no té cap dels subsistemes que la formen.
- És un sistema global.
- S'autocontrola: S'adapta a qualsevol canvi.
Ètica Empresarial
L'ètica empresarial és la honradesa, el respecte a les lleis i el medi ambient, el compliment de les obligacions fiscals i dels compromisos amb els seus clients, proveïdors i empleats.
L'empresa ha d'aplicar l'ètica en totes les seves activitats, com per exemple: la gestió, el servei que ofereix i la qualitat dels productes.
Funcions de l'Empresari
- Planificar: Elaborar un pla d'acció una vegada ha analitzat i diagnosticat la situació econòmica del moment.
- Gestionar: Dirigir tots els elements que formen l'empresa.
- Organitzar o coordinar: Tots els elements.
- Controlar: Conèixer en quina mesura s'estan complint els objectius marcats en el seu pla.
Teoria de Maslow: Necessitats Humanes
Abraham Maslow va classificar les necessitats humanes en cinc nivells que s'han de satisfer de manera progressiva:
- Necessitats fisiològiques: Són les necessitats bàsiques (menjar, beure, no passar fred). La persona creu que si té el menjar garantit està feliç per a tota la vida.
- Necessitats de seguretat: Serveixen per consolidar el que s'ha obtingut fins ara.
- Necessitats socials o d'estatus: Agrupen les necessitats d'amor, d'afecte i de sentir-se acceptat per la comunitat. En el cas de l'empresa, seria sentir-se considerat, respectat, integrat.
- Necessitats de la pròpia estima: Necessitats d'arribar a tenir confiança en un mateix, tenir fama, prestigi. Aplicat a l'empresa, és valorar la capacitat del treball de l'individu.
- Necessitats d'autorealització: Vol dir el desig de ser més i més el que un és. En el cas de l'empresa, seria aconseguir l'objectiu que el treballador s'hauria proposat (ser cap o director).