Quin és l'òrgan sobirà d'una associació?

L'Assemblea General és l'òrgan sobirà de l'associació, format per tots els associats, i controla l'actuació de la Junta Directiva.

Qui administra i representa una fundació?

L'òrgan de govern de la fundació és el Patronat, que l'administra i la representa d'acord amb la llei i els estatuts.

Què és una cooperativa?

És una associació autònoma de persones unides voluntàriament per satisfer necessitats econòmiques, socials i culturals comunes, gestionada democràticament pels seus socis.

Classificació i tipologies d'organitzacions: associacions, fundacions i cooperatives

Resum

El document explica els criteris per classificar les organitzacions (amplitud, finalitat, objectiu, activitats, públic, professionals, adscripció i funció social) i descriu les principals tipologies: associacions, fundacions, cooperatives i empreses capitalistes. També inclou exemples d'entitats del tercer sector, l'estructura d'òrgans de govern i gestió i els motius de dissolució d'una entitat.

Punts clau

Les organitzacions es poden classificar segons l'amplitud, la finalitat (lucrativa o no lucrativa), l'objectiu, les activitats, el públic, els professionals, l'adscripció i la funció social.
Una associació és la unió de tres o més persones sense ànim de lucre per assolir una finalitat comuna; l'Assemblea General és l'òrgan sobirà.
Una fundació és una entitat sense ànim de lucre constituïda amb béns o drets econòmics per complir finalitats d'interès general; el seu òrgan de govern és el Patronat.
Una cooperativa és una associació autònoma de persones unides voluntàriament per satisfer necessitats econòmiques, socials i culturals comunes, gestionada democràticament.
Els òrgans de govern prenen decisions i control (unipersonals o col·legiats), mentre que els òrgans de gestió transformen aquestes decisions en accions concretes.
Una entitat es pot dissoldre si el nombre de membres és inferior al mínim legal, per ordre judicial o si no s'assoleixen els seus objectius.

Posa't a prova

Criteris de Classificació d'Organitzacions

Amplitud: petita, mitjana, gran, etc.
Finalitat: lucrativa, no lucrativa.
Objectiu: educatiu, cultural, sanitari, social, etc.
Activitats: tipus de serveis o accions que realitzen.
Públic al qual s'adrecen: edats, grups socials, col·lectius específics.
Tipus de professionals: voluntaris, contractats, etc.
Adscripció: voluntària o no.
Funció social: impacte i rol en la societat.

Entitats: Educació No Formal i Formalitat Jurídica

Les entitats d'educació no formal, tot i la seva naturalesa, sovint tenen una forma jurídica establerta, la qual cosa les fa formals des del punt de vista legal. Formen part del tercer sector.

Urban Time: Empresa Social de Lleure Educatiu

Urban Time és una empresa social de lleure educatiu que forma part de la Fundació Germina, dedicada a l'educació no formal.

Solidança: Economia Social i Inclusió

Configuració i Sector

Tipus d'organització: Empresa d’economia social.
Sector: Tercer sector (societats civils, entitats no lucratives ni de l’Estat).

Tipus d'Usuaris

Edats: Joves.
Grups socials: Dones maltractades.
Col·lectius especials: Persones en situació de marginació social, etc.

Activitats

Culturals: Formació en diverses disciplines (habilitats laborals, etc.).
Socials: Acció cívica i solidaritat (borsa de treball, coordinació de voluntariat, suport a la pobresa, desenvolupament social, etc.).

Gestió Econòmica

Sense afany de lucre; els guanys es reinverteixen íntegrament en la pròpia entitat i els seus objectius.

Accés al Servei

Ofereix un servei públic.

Objectius Principals

La inclusió social de persones en situació de vulnerabilitat a través d'activitats relacionades amb la gestió de residus, l'ocupació (persones que no troben feina) i la millora del medi ambient (sostenibilitat social i ambiental).

Centre Obert (CO): Característiques

Formalitat: Entitat formal.
Sector: Primer sector (administració pública), tot i que pot encarregar la gestió a una empresa del tercer sector.
Activitats: Culturals, socials, desenvolupament físic i lúdic.
Accés: Servei públic.
Finalitat: Sense afany de lucre.

L'Associació: Definició i Estructura

Una associació és la voluntat de tres o més persones per aconseguir una finalitat comuna d'interès general o particular, sense ànim de lucre. Pot perseguir les finalitats que desitgin els seus socis, sempre que siguin legals.

Òrgans de l'Associació

Assemblea General: És l'òrgan sobirà, format per tots els associats, la qual controla l'actuació de la Junta Directiva.
Junta Directiva: Òrgan de govern i representació.

La Fundació: Concepte i Govern

Una fundació és una entitat sense ànim de lucre, constituïda per un o diversos fundadors, mitjançant l'afectació d'uns béns o uns drets de contingut econòmic. La destinació dels seus rendiments o dels recursos obtinguts per altres mitjans és el compliment de finalitats d'interès general.

L'òrgan de govern és el Patronat, que administra i representa la fundació, d'acord amb la llei i els estatuts.

La Cooperativa: Associació Autònoma

Una cooperativa és una associació autònoma de persones unides voluntàriament per satisfer necessitats i aspiracions econòmiques, socials i culturals comunes. Estan gestionades democràticament pels seus socis.

L'Empresa Capitalista: Característiques

En una empresa capitalista, els diners invertits provenen d'un capital privat i, de la mateixa manera, els guanys van a la butxaca d'un particular o dels accionistes.

Elements Organitzadors Clau

Objectius i finalitats.
Valors.
Entorn i persones.
Equip d’educadors.
Sistema relacional.
Estructura (recursos humans, recursos materials, recursos funcionals, etc.).

Òrgans de Govern: Decisió i Control

Els òrgans de govern prenen les decisions i exerceixen el control de la institució. En funció de la forma jurídica, poden ser:

Unipersonals: Director, administrador, cap d'estudis, secretari, etc.
Col·legiats: Equip de direcció, consell, junta directiva, etc.

Òrgans de Gestió: De la Decisió a l'Acció

Els òrgans de gestió transformen les decisions de l'òrgan de govern en accions concretes. Inclouen, per exemple, grups d'assessors, equips de programes, comissions, etc.

Tant els òrgans de govern com els de gestió han de realitzar tasques i prendre decisions, interaccionant constantment entre els seus membres.

Funcions i Competències dels Càrrecs

President/a
Director/a
Equip Directiu
Cap d’Estudis
Tresorer/a
Vocals
Secretari/ària: Serà cap de personal i director de tots els serveis de l'Associació. Del funcionament és responsable davant la Junta Directiva. Assistirà el president i el representarà quan aquest així ho determini.

Motius de Dissolució d'una Entitat

Perquè el nombre de membres és inferior al mínim legal (per exemple, menys de 3 persones en una associació).
Per ordre judicial.
Perquè no s'han complert els objectius o la finalitat per la qual va ser creada.