Estructura legal de les societats i funcions de gestió

• Caràcter capitalista, pocs socis - pura capitali
• Caracterís - millor grans empreses
• cap min: 3000 - Caract:
• drets de socis - un o +socis (físics o jurídics)
• respon deutes pel capital invertit - r.limi cap aportat
• dividit en parts - cap divideix accions (transmissió comunicar admin)
• RS: nom+SL - RS: nom+SA
• tributen impost societat - transmissió lliure

• Estatuts:
• denominació societat - Organs
• objecte social - J. General (reunió accionistes)
• domicili social - Admin
• cap social - Drets accionistes
• manera d'organitzar admin
• pactes lícits i condicions especials

Organ:

• Junta General (deliberació i decisió)
• Admin (persona o consell)

• cas particular creat per facilitar tipus pime
• caract:
• smin: 5
• transmissió de part social
• csm: 3.012 - ma: 120.202
• ajudes fiscals i comptables

T3

f. gestió: fer que les persones que formen part de l'organització realitzin les tasques necessàries per aconseguir els objectius.

nivells de direcció: alta direcció / nivell intermig / nivell de gestió

Funcions de direcció:

• elegir tasques que s'han de realitzar
• transmetre-les a les persones que té al seu càrrec
• donar instruccions perquè ho realitzin amb mètodes i procediments correctes
• crear un bon ambient amb l'objectiu de motivar
• delegar responsabilitats
• reconèixer la feina ben feta
• facilitar la formació

Funcions de recursos humans:

• organització i planificació del personal
• selecció i contractació de personal
• formació de recursos humans
• administració de personal
• relacions laborals
• salut laboral
• control de personal