El paper de la dona en el treball durant la Revolució Industrial

Formació i orientació laboralActualitzat el 2,51 KB

Resum

El document analitza com va canviar el paper de la dona en el treball durant la Revolució Industrial i al segle XIX. Explica la seva presència en l'economia familiar abans de la industrialització, la discriminació salarial i les condicions laborals, i la separació progressiva entre l'àmbit de la llar i el del treball productiu.

Punts clau

  • Abans de la industrialització, les dones contribuïen a l'economia familiar amb tasques domèstiques, tèxtils, agrícoles i a les mines.
  • Es considerava políticament incapaç la dona, que s'encarregava sobretot de la cura dels fills i de la llar.
  • La introducció de la màquina de vapor va generar demanda d'obrers i va permetre la reincorporació de la dona al món laboral.
  • Les dones cobraven salaris molt més baixos que els homes i treballaven en condicions infrahumanes, justificant-ho per una suposada diferència de qualificació i capacitat física.
  • Al segle XIX es van separar els àmbits de la llar (funció de mare i esposa) i del treball, i moltes dones deixaven la feina en casar-se o tenir fills.

Posa't a prova

El paper de la dona abans i durant la Revolució Industrial

Les dones, a l’època de la Revolució, ja contribuïen a l'economia de la família, ja fos fent treballs domèstics, tasques tèxtils o agrícoles, o treballant a les mines. Durant el procés d'industrialització i amb els canvis de les condicions bàsiques de l’època, es van produir transformacions en la vida econòmica i social, i el paper de la dona va canviar completament.

La dona com a subjecte políticament incapaç

La dona era considerada políticament incapaç, i s’encarregava únicament de la cura dels fills i de les feines domèstiques, o es trobava a la indústria tèxtil.

La reincorporació al món laboral i la màquina de vapor

A partir del descobriment de la màquina de vapor el 1789, es va incorporar una innovació que necessitava obrers per al seu funcionament. És així que la dona torna a ser útil per a participar en el món laboral.

Discriminació salarial i condicions infrahumanes

Tot i això, les dones seguien sent inferiors als homes, ja que podien treballar a les mines, però cobrant salaris molt més baixos i sotmetent-se a condicions de treball infrahumanes. Aquesta discriminació salarial es justificava argumentant la diferent qualificació i capacitat física d’homes i dones, tot i que la feina de les dones es reservava exclusivament per a elles.

Amb llargues hores de treball, les dones cada vegada tenien menys temps per a ocupar-se dels seus fills, ja que no existia el permís per malaltia ni de maternitat; així, la vida familiar es va veure molt afectada.

La separació d'àmbits: Llar i Treball

Era comú que les camperoles pobres s’empressin a cases de famílies més adinerades, però els pocs diners que rebien els reservaven o els destinaven a la seva família. En aquest moment es van començar a separar dos àmbits:

  • La Llar: Associada a la funció de mare i esposa.
  • El Treball: L'àmbit productiu.

A començaments del segle XIX, el treball va començar a veure’s com una desviació de la funció que es considerava adequada per a la dona (ser mare i esposa). Per això, moltes dones deixaven la seva feina quan es casaven o en tenir el seu primer fill.

D'altra banda, les dones adultes amb majors dificultats econòmiques no podien deixar el seu treball a les mines, a les tasques domèstiques o a la indústria tèxtil, encara que els seus salaris fossin menors als dels homes.

Descarregar

PDF Word HTML

Preguntes freqüents

Quin paper tenia la dona abans de la Revolució Industrial?

Les dones ja contribuïen a l'economia familiar fent treballs domèstics, tasques tèxtils o agrícoles, i treballant a les mines. Aquest paper va canviar amb el procés d'industrialització.

Per què les dones cobraven menys que els homes?

La discriminació salarial es justificava amb una suposada diferent qualificació i capacitat física entre homes i dones. Les dones cobraven salaris molt més baixos encara que treballessin a les mines.

Per què moltes dones deixaven la feina al segle XIX?

A començaments del segle XIX el treball es veia com una desviació de la funció considerada adequada per a la dona, que era ser mare i esposa. Per això moltes deixaven la feina en casar-se o tenir el primer fill.

Posa't a prova

Targetes de repàs

Clica una targeta per veure la resposta.

Test

1. Quina innovació va fer necessària la incorporació de més obrers, incloses les dones?
2. Com eren els salaris de les dones en comparació amb els dels homes?
3. Quins dos àmbits es van començar a separar en aquesta època?
4. Per què les dones adultes amb dificultats econòmiques no podien deixar la feina?
5. Quin problema tenien les dones treballadores per cuidar els fills?

Preguntes generades amb IA a partir del document: comprova les respostes amb el text.