Glossari de Conceptes Clau en Gestió Empresarial i Economia
Avantatge Competitiu
Característica interna que una empresa ha de desenvolupar per obtenir i reforçar una posició d’avantatge davant la competència.
Cadena de Valor
Eina de diagnòstic intern de l'empresa. Descompon i analitza les activitats de l'empresa per fabricar i vendre un producte.
Cicle Comptable
Conjunt d'operacions que una empresa realitza des que obre la comptabilitat fins que la tanca i elabora els comptes anuals.
Fases del Cicle Comptable:
- 1a fase: Assentament d’obertura.
- 2a fase: Registre d’operacions (Llibre Diari).
- 3a fase: Balanç de sumes i saldos.
- 4a fase: Càlcul de la variació d’existències i l’amortització del període per portar-los al Compte de Pèrdues i Guanys (PyG).
- 5a fase: Càlcul de l’Impost sobre Societats (ISS).
- 6a fase: Assentament de tancament.
Comptabilitat
Recull i quantifica la informació d'una empresa per verificar-la i analitzar-la, facilitant la presa de decisions. Ha de ser comparable, rellevant, oportuna, clara i fiable.
Creixement Empresarial
Creixement Intern:
Es realitza mitjançant inversions amb l'objectiu d'incrementar la capacitat productiva de l'empresa. És adequat quan el mercat està poc saturat.
Creixement Extern:
Ampliació de la capacitat i el volum d'operacions per mitjà de l'adquisició, participació o control d'empreses ja existents.
Tipus de Creixement Extern:
- Fusió:
- Pura: Dues empreses desapareixen per formar-ne una de nova.
- Absorció: Una empresa compra una altra, i la segona desapareix.
- Participació: Una empresa adquireix una part del capital d'una altra.
- Associacions d’empreses: Acords realitzats a través de formes jurídiques complexes (per exemple, UTEs, Joint Ventures).
Anàlisi DAFO
Eina de diagnòstic estratègic que analitza factors interns i externs de l'empresa.
- D (Debilitats): Factors interns que limiten el bon funcionament de l'empresa.
- A (Amenaces): Factors externs que incrementen els riscos als quals l'empresa es veu exposada.
- F (Fortaleses): Factors interns que faciliten l'obtenció de bons resultats.
- O (Oportunitats): Factors externs que representen un avantatge o una posició de millora en el funcionament de l'empresa.
Direcció Estratègica
Conjunt de decisions que pren una empresa per assolir els seus objectius a llarg termini.
Elements Principals de la Direcció Estratègica:
- Anàlisi estratègica.
- Elecció i implementació de l'estratègia.
Tipus d'Estratègies:
- Estratègies Corporatives: Relacionades amb els objectius generals de l'empresa.
- Estratègies de Negoci: Relacionades amb el producte o servei per fer-lo més competitiu.
- Estratègies Operatives: Relacionades amb la gestió dels recursos de l'empresa.
Principis Estratègics:
- Anàlisi de punts forts i febles.
- Identificació d'oportunitats de l'entorn i del mercat.
- Foment de la innovació.
- Sinergia de les potencialitats.
- Optimització dels mitjans.
- Constància empresarial.
Etapes de la Direcció Estratègica:
- Definir els objectius.
- Avaluar els recursos interns disponibles (Fortaleses i Debilitats).
- Avaluar els recursos externs (Amenaces i Oportunitats).
- Analitzar la competència.
- Preveure el futur.
- Formular estratègies possibles.
- Controlar el grau d'assoliment dels objectius.
Emprenedor
Persona que, aplicant la seva capacitat, converteix una idea en un projecte econòmic, generant innovació o un benefici econòmic/social.
Característiques clau:
- Assumeix riscos i reptes per dur a terme projectes.
- Genera noves idees.
- Té capacitat per dirigir i crear una organització.
- Posseeix poder d'adaptació i negociació.
Estudi de Mercat
Estudia el comportament del consumidor (necessitats, hàbits, etc.), el grau de competència i les característiques de l'entorn general de l'empresa (aspectes legal, tecnològic, social, econòmic). Es pot realitzar mitjançant enquesta, observació i experimentació.
Fases de l'Estudi de Mercat:
- Definir els objectius.
- Dissenyar el model d'investigació.
- Recollida de dades.
- Interpretació dels resultats.
- Presentació dels resultats.
Estudi de Viabilitat
Anàlisi de dades internes i externes per determinar si és viable crear o no una empresa. Cal considerar els següents tipus de viabilitat:
- Viabilitat legal.
- Viabilitat comercial.
- Viabilitat econòmica.
- Viabilitat financera.
- Viabilitat ambiental.
Fonts de Finançament
- Finançament Propi: Procedeix dels recursos de l'empresa (Autofinançament, Capital, Reserves).
- Finançament Aliè: Procedeix de tercers.
- Descompte d’efectes: El venedor pot descomptar lletres de canvi o pagarés en una entitat bancària.
- Emprèstits: Obtenció de finançament posant a la venda obligacions o bons.
- Facturatge (Factoring): Una empresa cedeix a una altra (empresa de factoring) el cobrament dels deutes dels seus clients, amb un cost elevat.
Idea de Negoci
Punt de partida de qualsevol projecte d’empresa. Consisteix a trobar una solució per satisfer les necessitats d’altres persones.
Internacionalització
Estratègia de creixement que implica l'obertura a mercats internacionals. Requereix l'adaptació a repercussions organitzatives i canvis culturals. Cal considerar factors com la informació sobre el mercat, aspectes tècnics, etc.
Inversió
Aplicació de mitjans financers a la compra, renovació o millora de béns amb l'objectiu de mantenir o millorar la capacitat operativa de l'empresa.
Tipus d'Inversions segons les Causes:
- De Reposició: Substitució d’inversions envellides; canvi d'un actiu vell per un de nou.
- D'Expansió: Ampliació de la dimensió de l’empresa i de la seva capacitat productiva.
- De Modernització: Per mantenir i millorar la producció.
- Estratègiques: Reducció de riscos per a l’empresa.
Localització Empresarial
Factors clau a considerar per a la localització d'una empresa:
- Demanda del mercat.
- Proveïment de primeres matèries.
- Adequació del mercat de treball.
- Infraestructures de comunicacions.
- Cost del sòl.
- Normativa fiscal i laboral.
Màrqueting Mix (Les 4 P's)
- Preu: Fixar segons el valor percebut, basat en la competència o en els costos.
- Distribució (Place): Posar el producte a disposició del consumidor (canal directe, curt o llarg).
- Producte:
- Funcions: bàsica, secundària, complementària.
- Cicle de vida: introducció, creixement, maduresa, declivi.
- Comunicació (Promoció): Publicitat (tècniques per divulgar el producte i incrementar les vendes).
Empreses Multinacionals
Societats mercantils amb gran capacitat productiva, presents en dos o més països. Es caracteritzen per la seva resistència al mercat i l'ús de tecnologia punta.
Partida Doble
Principi comptable segons el qual la suma de les quantitats anotades en el Deure és igual a la suma de les quantitats anotades en l’Haver.
Patrimoni Empresarial
Conjunt de béns, drets i obligacions d'una empresa en un moment determinat del temps.
PIMES (Petites i Mitjanes Empreses)
Empreses amb capital d'un o pocs socis. Característiques:
- Poca formació empresarial, tecnologia i capacitat financera.
- Organització flexible.
Pla d'Empresa
Document on es defineix la idea de negoci de manera clara i sintètica.
Factors Productius Necessaris:
- Recursos naturals.
- Treball.
- Capital.
- Organització i capacitat empresarial.
- Tecnologia.
Continguts del Pla d'Empresa:
- Concreció de la idea (activitat nova, compra d'empresa existent, franquícia).
- Identificació dels promotors.
- Localització de l'empresa.
Pla de Màrqueting
Document que descriu els objectius comercials, els recursos necessaris i el calendari de cada acció.
Etapes del Pla de Màrqueting:
- Definició dels objectius de l'empresa.
- Anàlisi de la situació (interna i externa).
- Identificació de les estratègies més adequades.
- Implementació de l'estratègia.
Pla de Finançament
Document on s'especifiquen els recursos financers de què disposem i els que necessitem per realitzar una inversió.
Pla d'Inversions
Document que detalla i quantifica els recursos necessaris per iniciar una nova activitat.
Viabilitat Financera
Planificació i relació entre les inversions en l’empresa i el finançament d'aquestes inversions.
Viabilitat Mediambiental
Respecte i consideració per la preservació del medi ambient.
Avantatges de la Viabilitat Mediambiental:
- Disminució de costos.
- Millora de la imatge corporativa.
- Millora de les relacions amb l'administració.
- Formació i motivació dels treballadors.