Guia Completa sobre la Jornada Laboral i el Salari

Formació i orientació laboral3,16 KB

La jornada laboral és el temps diari, setmanal, mensual o anual que el treballador dedica a l'execució de la seva activitat laboral. Es considera extraordinària cada hora de treball efectiu que es realitzi sobrepassant la durada màxima de la jornada ordinària. Número màxim d’hores extra a l'any: 80 hores. La seva realització és voluntària, tret que siguin per conveni o de força major.

Tipus d'hores extraordinàries

  • Estructures: voluntàries i no estructurals.
  • Permisos retribuïts:
    • Matrimoni: 15 dies.
    • Naixement d'un fill, malaltia greu o defunció d'un familiar: 2 dies naturals a la mateixa localitat; 4 dies naturals si cal desplaçament.
    • Trasllat de domicili: 1 dia.
    • Funcions sindicals: el temps indispensable.
    • Compliment d'un deure de caràcter públic o personal: el temps indispensable.

Totes les empreses han de confeccionar un calendari laboral dels dies inhàbils a efectes laborals, retribuïts i no recuperables.

Salari

Es considera salari la totalitat de les percepcions econòmiques dels treballadors.

Classes de salari

  • Segons el mètode de pagament: per unitat de temps, per unitat d'obra o sistema mixt.
  • Segons el mitjà de pagament: retribució dinerària o retribució en espècie.

Dret Laboral

Dret: conjunt de normes, regles i principis que regulen les relacions socials que la convivència humana, en cada moment històric, ha fet necessàries. El dret de treball o dret laboral és l’especialitat del Dret que regula les relacions laborals, individuals i col·lectives que es donen en el treball dependent i per compte aliè.

Normes relacionades amb el dret de treball

  • La Constitució.
  • L’Estatut dels treballadors.
  • Els convenis col·lectius.
  • Usos i costums.

Relacions Laborals

Una relació laboral és la relació entre un treballador i un empresari a qui presta serveis professionals a canvi d’un salari. I es divideixen en ordinaries, especials i no laborals.

Ordinaries

  • Personals.
  • Voluntarietat.
  • Per compte d'altri.
  • Dependència.
  • Retribució.

Especials

Inclouen:

  • El personal d’alta direcció.
  • Les persones al servei de la llar familiar.
  • Els esportistes professionals.
  • Els artistes en espectacles públics.
  • Els representants de comerç.
  • Els penats en institucions penitenciàries.
  • Els estibadors portuaris (càrrega i descàrrega de molls).
  • Els minusvàlids que treballen en centres especials d’ocupació.

Excloses

El treball exercit pels funcionaris públics, els treballs que es realitzen per amistat, benevolència i bon veïnat, així com els voluntaris de les ONG, les prestacions personals obligatòries i els treballs familiars.

Grau de parentiu

  1. Titular/cònyuge.
  2. Pares, sogres, fills.
  3. Besavis, oncles, nebots.
  4. Cosins.

Descarregar

PDF Word HTML