Guia d'Organització Empresarial i Tipus de Societats

Conceptes Fonamentals de l'Empresa

Tema 1.1 - Definició: Una empresa és una organització dedicada a activitats mercantils o prestacions de serveis amb l’objectiu d'obtenir benefici.

2 - L'Empresari: És una persona que realitza una activitat en nom propi. Es dóna quan un grup de persones s'ajunten i creen una societat.

Classificació de les Empreses

4 - Criteris de classificació:

• a) Per mida: petites, mitjanes i grans.
• b) Per sector: sector primari, secundari i terciari.
• c) Per forma jurídica: individual o social.

5 - El Titular: És el propietari d’una empresa, negoci o indústria. La seva funció és prendre decisions i responsabilitzar-se de la consecució dels objectius determinats. Es distingeixen tres rols: Emprenedor, Capitalista i Administrador.

Formes Jurídiques i Societats

6 - Societat Limitada i Anònima: La Societat Limitada és una societat de caràcter mercantil en la qual el capital estarà dividit en participacions socials i hi ha aportacions de tots els socis. D'altra banda, la Societat Anònima és una societat de caràcter mercantil on el capital estarà dividit en accions.

7 - Cooperatives: És una societat constituïda per persones que s’associen per realitzar activitats empresarials.

L'Organització i la Cultura Empresarial

Tema apunts. 1 - Conceptes clau: L'organització de l'empresa és la distribució de tasques i responsabilitats entre els membres de l'entitat. La cultura de l'empresa és el conjunt de maneres de pensar i sentir que són compartides pels membres de l'organització.

Organització Formal i Informal

2 - Tipologies d'organització: L'organització formal és la que està preestablerta i defineix la direcció d'acord amb una anàlisi racional, reflectida en els organigrames. L'organització informal és la que neix espontàniament i és fruit de relacions personals i del companyerisme en el treball.

3 - Estructura Jeràrquica: Consisteix en una estructura organitzativa que manté la línia d'autoritat dels nivells superiors cap als inferiors.

Divisió del Treball i Departaments

5 - Especialització: La divisió del treball es produeix quan l'empresa es divideix en departaments o en seccions. Els departaments són un conjunt de persones que realitzen tasques especialitzades. Els principals són: el departament de RR.HH., financer, administratiu i comercial.

6 - Gestió Administrativa: Consisteix a controlar i realitzar totes les tasques administratives relacionades amb l'activitat de l'empresa.

Treball en Equip i Eficiència Operativa

8 - Col·laboració: El treball en equip és aquell on diverses persones interaccionen per aconseguir un resultat superior al que obtindrien treballant individualment. És l'organització del treball en què es comparteixen les tasques comunes amb l'objectiu d'obtenir una meta comuna.

9 - Planificació: Consisteix a ordenar les tasques més importants i organitzar un calendari per evitar que les dates de treball ens superin.