Guia de la Seguretat Social: Prestacions i Obligacions
El Sistema de la Seguretat Social
Seguretat Social: sistema públic que proporciona assistència i prestacions socials quan es necessiten. Cobreix tot allò que pot esdevenir-se o no (contingència):
- Comunes: malaltia comuna o accident no laboral.
- Professionals: malaltia professional i accident de treball.
Contingències que protegeix la Seguretat Social: salut, edat, morts i vivències, càrregues familiars, incapacitats, maternitats i atur.
Tipus de Prestacions i Solidaritat
- Prestacions contributives: adreçades a persones que han cotitzat a la Seguretat Social o els seus familiars.
- Prestacions no contributives: per a persones que no han cotitzat mai o no reuneixen el període de carència per aconseguir les prestacions contributives.
Solidaritat: principi on els que aporten més ajuden els que aporten menys, els que no emmalalteixen ajuden els malalts, i els empleats ajuden els que no tenen feina. Les prestacions no contributives provenen dels que contribueixen aportant diners a l'Estat.
Mútues d'accidents de treball
Són associacions d'empresaris amb personalitat jurídica pròpia i plena capacitat d'obrar. Són voluntàries, sense ànim de lucre, autoritzades pel Ministeri i sota la seva vigilància i tutela, funcionant com un sistema de compensació.
Obligacions i Acció Protectora
Obligacions de l'empresa
- Inscripció de l'empresa.
- Afiliació del treballador.
- Alta del treballador al règim que correspongui.
- Comunicar la baixa del treballador.
- Comunicar la variació de les dades del treballador.
Obligacions del treballador per compte propi (RETA)
El treballador autònom té l'obligació de: donar-se d'alta, comunicar la baixa o qualsevol variació de dades i cotitzar.
Acció protectora
Per tenir dret a la Seguretat Social a nivell contributiu cal estar afiliat i donat d'alta a la Seguretat Social, i complir un període mínim de cotització.
Subsidis i Graus d'Incapacitat
Import del subsidi:
- Accident no laboral o malaltia comuna: Base Reguladora (BR) = BCCC / número de dies. Els tres primers dies no es cobren; del 4t al 20è es cobra el 60%; a partir del 21è, el 75%.
- Accident laboral o malaltia professional: 75% de la BR.
Graus d'incapacitat
- Incapacitat parcial: seqüeles que fan disminuir un 33% el seu rendiment.
- Incapacitat total: no pot realitzar el seu lloc de treball però sí un altre.
- Incapacitat absoluta: no pot tornar a treballar.
- Gran invalidesa: la persona necessita de tercers per realitzar els actes més bàsics.
Maternitat, Paternitat i Atur
Maternitat: per a majors de 26 anys, calen 180 dies cotitzats en els 7 anys anteriors o 360 en tota la vida. Durada de 16 setmanes al 100% de la BR.
Paternitat:
- Normal: permís de 2 dies + 13 de prestació.
- Família nombrosa: 2 dies de permís + 20 de prestació.
Supòsits assimilats a la maternitat biològica: adopcions o acolliments.
Requisits per a la prestació d'atur
Haver treballat almenys 360 dies en els 6 anys anteriors a la situació laboral de desocupació.