Prestacions de la Seguretat Social: Incapacitat Temporal, Permanent i Atur
1. Què és la prestació temporal?
És una quantia econòmica o un subsidi que cobreix les necessitats del treballador que es troba temporalment impedit per treballar i rep assistència sanitària de la Seguretat Social. Les causes poden ser malaltia comuna, accident laboral o accident no laboral.
Requisits
En cas de malaltia comuna: 180 dies dins dels 5 anys anteriors al fet causant.
Es cobrarà a partir del dia següent al fet causant el 75% de la base reguladora, a càrrec de la mútua o de l'INSS.
Duració i quantia
Dies 1 a 3: 0 €
Dies 4 a 20: 60%
Des del dia 21: 75%, a càrrec de la mútua o de la Seguretat Social.
Durada màxima d'un any, prorrogable 6 mesos més, i fins a 6 mesos addicionals.
2. Què és la prestació per incapacitat permanent i quins són els seus graus?
És la prestació que es reconeix quan el treballador presenta una reducció de la seva capacitat laboral de caràcter permanent. Els graus són:
Parcial: ocasiona al treballador una disminució inferior al 33% del seu rendiment normal, sense impedir-li realitzar les tasques de la seva professió.
Total: inhabilita el treballador per realitzar la seva professió habitual, però pot dedicar-se a altres activitats.
Absoluta: inhabilita el treballador per treballar en qualsevol lloc. És una pensió vitalícia que l'inhabilita per a qualsevol professió.
Gran invalidesa: pensió vitalícia per a una persona que té una incapacitat absoluta i necessita l'ajuda d'una altra persona.
3. Què és la prestació per desocupació?
És una ajuda econòmica per al treballador que ha perdut involuntàriament la feina o ha vist reduïda la seva jornada laboral almenys una tercera part, amb la consegüent reducció del salari.
Requisits
Estar afiliat en situació d'alta que contempli la contingència per desocupació.
Acreditar disponibilitat per buscar feina.
No haver complert l'edat per jubilar-se.
Haver cotitzat a la Seguretat Social durant 12 mesos.
Duració i quantia
Durada màxima de 24 mesos: durant els primers 6 mesos es cobrarà el 70% i a partir d'aquí el 50%.