Ràtios Financers i Característiques de la Relació Laboral d'Esportistes Professionals

Economia4,49 KB

Relació Laboral Especial dels Esportistes Professionals

Aquesta relació es caracteritza pels següents punts:

  • No cal estar federat per ser un esportista professional.
  • L'entrenador és considerat esportista professional només quan exerceix el càrrec de tècnic.
  • El contracte, per definició, té una duració establerta (definit). Exemple: del 12-05-2015 al 12-05-2016.
  • Ocupació efectiva: L'esportista no pot ser exclòs dels partits i entrenaments. Si es dona aquest cas, el club haurà d'indemnitzar el jugador.
  • Les cessions estan regulades, permetent que un jugador d'un club pugui passar a un altre.

Extinció del Contracte de Treball

  • Per acord de les dues parts.
  • Per expiració del contracte.
  • Per dissolució o liquidació del club (per exemple, per crisi econòmica).
  • Per voluntat de l'esportista professional. En aquest cas, el club li pot demanar una indemnització.
  • Acomiadament improcedent: dret a 2 mensualitats.

Contractació d'Esportistes Estrangers

Condicions

Cal obtenir una autorització de residència temporal i treball per compte d'altri, amb duració determinada, atorgada per un C.E., una S.A.D., una A.D. o una activitat que contracti esportistes professionals.

Requisits

  • No ser ciutadà de la UE, de l'Espai Econòmic Europeu (EEE) o de Suïssa.
  • Ser esportista, entrenador o tenir una altra ocupació esportiva professional.
  • No estar en situació irregular.
  • No tenir l'entrada prohibida.
  • Posseir una llicència esportiva.
  • L'empresa ha d'estar inscrita i autoritzada en el registre d'activitats esportives.

Ràtios d'Anàlisi Financer

R1: Liquiditat a Curt Termini (Ratio de Liquiditat)

Fórmula: (Realitzable + Disponible) / Exigible a C/T

  • Mesura la capacitat de l'empresa per atendre els deutes a curt termini.
  • De 1 a 2: Bona gestió.
  • +2: Mala gestió de la liquiditat (excés d'actiu corrent innecessari).
  • Mínim 0,7: Si és menor, pot indicar fallida (no es pot fer front als deutes a C/T).

R2: Disponibilitat Immediata (Acid Test)

Fórmula: Disponible / Exigible a C/T

  • Representa els diners de l'empresa per fer front als pagaments del deute a curt termini.
  • Mínim 0,2 (20%).
  • Estàndard 0,35 (35%). Si és superior, millor.

R3: Solvència Tècnica (Ratio de Solvència)

Fórmula: Actiu Corrent / Exigible a C/T

  • Mínim 1. Si és menor, pot ser que no es pugui fer front als deutes a C/T.

R4: Endeutament a Curt Termini

Fórmula: Exigible a C/T / Recursos Propis

  • Indica el deute per cada € invertit a curt termini.
  • Com més baix, millor.

R5: Endeutament a Llarg Termini

Fórmula: Exigible a L/T / Recursos Propis

  • Indica el deute per cada € invertit a llarg termini.
  • Com més baix, millor.

R6: Endeutament Total

Fórmula: (Exigible a C/T + L/T) / Recursos Propis

  • Indica el deute total per cada € invertit.
  • Com més baix, millor (no superior a 0,5).

R7: Qualitat de l'Endeutament

Fórmula: Exigible a C/T / Exigible Total

  • Com més baix, millor, ja que indica una millor qualitat del deute (més deute a L/T).

R8: Percentatge Càrrega Financera sobre Vendes

Fórmula: Interessos Financers / Vendes

  • Com més baix, millor. Si és superior al 6%, pot indicar un excés de deutes.

R9: Rendibilitat Econòmica (ROA)

Fórmula: Marge d'Explotació * Rotació de Vendes

  • Com més alt, millor.

R10: Marge d'Explotació

Fórmula: BAII / Vendes

  • Diners que obté l'empresa en relació al que ven.
  • Com més alt, millor.

R11: Rotació de les Vendes

Fórmula: Vendes / Actiu Total

  • Com més alt, millor.

R12: Rendibilitat del Resultat Ordinari

Fórmula: Rati d'Activitats Ordinàries / Recursos Propis

  • Com més alt, millor.

R13: Rendibilitat de l'Accionista

Fórmula: BAI / Recursos Propis

  • Com més alt, millor.

R14: Rendibilitat Financera o Neta (ROE)

Fórmula: Benefici Net / Recursos Propis

  • Ha de ser positiva.
  • Ens dona el percentatge de benefici net de l'empresa per cada 100 € de recursos propis.

Descarregar

PDF Word HTML