Risc laboral: definició, classificació i tipus principals

Formació i orientació laboralActualitzat el 1,69 KB

Resum

El document defineix el risc laboral com qualsevol situació de treball que pot afectar la salut física, mental o la posició social de les persones. Explica la distinció entre riscos evitables i no evitables i descriu els principals tipus: riscos de seguretat, higiene, ergonomia i psicosocials. Serveix per entendre les bases de la prevenció de riscos laborals.

Punts clau

  • Risc laboral: qualsevol situació de treball que pot afectar la salut física, mental o la posició social.
  • Riscos evitables: desapareixen un cop es pren la mesura correctora (p. ex. cadires incòmodes o cantells vius de mobles).
  • Riscos no evitables: formen part de la naturalesa intrínseca del lloc de treball i no es poden eliminar.
  • Riscos de seguretat laboral: corresponen al concepte d'accident laboral, amb lesions per contacte directe i instantani.
  • Riscos d'higiene laboral: corresponen a la malaltia professional, causada per agents químics, físics i biològics.
  • Riscos d'ergonomia i psicosocials: es deuen a una mala adaptació del treball a la persona o a les condicions d'organització del treball.

Posa't a prova

Risc Laboral: Definició i Classificació Essencial

Es defineix el risc laboral com qualsevol situació de treball que pugui afectar la salut física, mental o la posició social de les persones.

Podem classificar els riscos laborals en dues categories principals:

  • Riscos Evitables

    Són aquells que, un cop s'ha pres la mesura correctora, desapareixen i no es poden tornar a produir. Per exemple, cadires incòmodes que es poden substituir, o cantells vius de mobles que es poden polir.

  • Riscos No Evitables

    Comprenen la resta, és a dir, aquells que no es poden eliminar perquè formen part de la naturalesa intrínseca del lloc de treball.

Tipus de Riscos Laborals Específics

Riscos en la Seguretat Laboral

Corresponen al concepte clàssic d'accident laboral i, per extensió, també als accidents domèstics. Es refereixen a lesions corporals que es produeixen per contacte directe i instantani entre el treballador i un element material o energia.

Riscos en la Higiene Laboral

Corresponen al concepte clàssic de malaltia professional i són conseqüència de la presència d'agents contaminants (químics, físics i biològics) al lloc de treball.

Riscos en l'Ergonomia Laboral

Es refereixen als problemes que pateix el treballador quan els mètodes, els equips i les condicions de treball no s'adapten a l'anatomia, la fisiologia i la psicologia de la persona.

Riscos Psicosocials en el Treball

Es relacionen amb les condicions de l'organització del treball i afecten la salut de les persones mitjançant mecanismes psicològics o fisiològics.

Descarregar

PDF Word HTML

Preguntes freqüents

Què es considera un risc laboral?

Es considera risc laboral qualsevol situació de treball que pugui afectar la salut física, mental o la posició social de les persones.

Quina diferència hi ha entre riscos evitables i no evitables?

Els riscos evitables desapareixen un cop s'ha pres la mesura correctora i no es tornen a produir. Els no evitables formen part de la naturalesa del lloc de treball i no es poden eliminar.

Què és un accident laboral segons el document?

Un accident laboral és una lesió corporal produïda per contacte directe i instantani entre el treballador i un element material o energia.

Què és una malaltia professional?

És el resultat de la presència d'agents contaminants químics, físics o biològics al lloc de treball.

Posa't a prova

Targetes de repàs

Clica una targeta per veure la resposta.

Test

1. Com es defineix el risc laboral?
2. Quina característica té un risc evitable?
3. Quin tipus de risc correspon al concepte clàssic d'accident laboral?
4. Quin tipus de risc es relaciona amb la presència d'agents químics, físics i biològics?
5. Quin factor origina els riscos en l'ergonomia laboral?
6. Com afecten els riscos psicosocials la salut?

Preguntes generades amb IA a partir del document: comprova les respostes amb el text.