Salari, SMI, FOGASA i Deduccions: Conceptes Bàsics de Retribució
Salari/Nòmina:
Totalitat de percepcions econòmiques dels treballadors en diners o en espècie rebudes com a compensació pels serveis laborals. SMI: (salari mínim interprofessional) quantitat mínima que s'ha de rebre pel treball, és fixat pel govern, el conveni col·lectiu el pot millorar però no empitjorar. És inembargable. FOGASA: cobreix fins a 120 dies de salari en cas d'indemnitzar fins a 1 any. Percepció salarial: és la suma del salari base amb els complements salarials que rep el treballador a canvi del seu servei. Percepció no salarial: són les retribucions que rep el treballador a causa de les despeses que no entren en les hores de treball ni en els períodes de descans, aquestes són la dieta, el transport. Deduccions: qualitats que resten al total meritat, converteixen la remuneració bruta en neta.
Meritacions: percepcions salarials
(salari base, hores extra, hores complementàries, gratificacions extraordinàries, salari en espècie) percepcions no salarials (indemnitzacions o bestretes, indemnitzacions i prestacions) =
Deduccions (BCCC): Aplicat a Salari Base Contingències Comunes
(4,7% i 23,6%), Formació Professional (0,1% i 0,6%), Fons Garantia Salarial (- i 0,2%), Desocupació Contractes Indefinits (1,55% i 5,5%), Contractes Temporals (1,6% i 6,7%), hores extres força major (2% i 12%), hores extres no força major (4,7% i 23,6%).
Liquid total a percebre (salari net treballador)
Total Meritat - Total a Deduir. Signatura de l'empresa
Contingències Comunes:
Import remuneració mensual + import prorrata pagues extra. Total:
Contingències Professionals i Conceptes de Recaptació Conjunta
Prorrata pagues extra + remuneració mensual
BCCP
+ les altres parts del meritat.
Meritacions:
Es suma tot (percepció salarial + no salarial).
Deduccions:
Es salari base + plus puntualitat + plus transport. Es fa la prorrata de pagues extra (Salari base x 2)/12. Es suma tot i dóna la BCCC. Aquesta es multiplica pel % de contingències comunes. Calculem la BCCP (que és BCCC + hores extra) per multiplicar-ho per totes les altres contingències excepte les hores extra. L'IRPF es calcula sobre el total meritat. Calculem l'IRPF amb base en el total meritat. Es sumen tots els resultats i dóna el total a deduir. Es resta el total meritat amb el total a deduir i dóna el liquid total a percebre (salari net). Es fa el punt 4.1 i en el 4.2 es suma prorrata pagues extra + percepció salarial.