Inici / Apunts / Formació i orientació laboral /

Salut i seguretat en el treball: conceptes i factors clau de la prevenció de riscos laborals

Formació i orientació laboralActualitzat el 2,91 KB

Resum

Aquest document repassa els conceptes bàsics de la prevenció de riscos laborals: els factors de risc als quals està exposat el treballador, els tipus de dany derivat del treball i les disciplines preventives. També explica el paper de la Directiva marc, de l'OIT, del pla de prevenció i dels delegats de prevenció, així com els organismes públics nacionals responsables de la seguretat i la salut laboral.

Punts clau

  • Els factors de risc laboral principals són les condicions de seguretat, el medi ambient de treball, la càrrega de treball i l'organització del treball.
  • El dany derivat del treball pot ser un accident de treball, una malaltia professional, fatiga, envelliment prematur, insatisfacció o estrès.
  • La malaltia professional es contrau com a conseqüència del treball executat per compte d'altri i és provocada per l'acció d'elements, substàncies o activitats.
  • El mobbing és una situació laboral en què una o més persones exerceixen violència psicològica extrema.
  • Les disciplines preventives són la seguretat, la higiene, l'ergonomia, la psicologia i la medicina del treball.
  • El pla de prevenció defineix funcions, procediments, recursos i estructura organitzativa de la prevenció a l'empresa.
  • Els delegats de prevenció són els representants dels treballadors amb funcions específiques en matèria de prevenció de riscos.

Posa't a prova

Valor social: es centra en 3 paràmetres: la cobertura de les necessitats per sobreviure, les activitats d'oci i la realització personal.

Factors de riscs als quals està exposat el treballador: condicions de seguretat, medi ambient de treball, càrrega de treball i organització del treball.
Conceptes en la prevenció de riscos laborals són: prevenció, risc laboral, dany derivat del treball, risc laboral greu.
Directiva marc: constitueix les normes bàsiques del dret comunitari en matèria de salut i seguretat.
OIT: Organització Internacional del Treball. Dicta convenis i recomanacions per millorar les condicions de vida laboral dels treballadors.
Risc professional: és la possibilitat que un treballador sofereixi un determinat dany derivat del seu treball.
Riscos que poden tenir en les condicions del treball són: inestabilitat al lloc de treball, excés de càrrega laboral, comunicació, participació, estil de comandament, factors físics i químics.
El dany laboral pot ser de diversos tipus: accident de treball i malaltia professional; fatiga, envelliment prematur, insatisfacció, estrès.
Accident banc: és aquell que no ocasiona danys en les persones.
Malaltia professional: la contrau a consequència del treball efectuat i executat per compte d'altri i que sigui provocada per l'acció dels elements o substàncies i de les activitats.
La fatiga és el cansament físic o mental, real o imaginari d'un treballador.
Envelliment prematur: és un fenomen inespecífic de desgast provocat per fatiga crònica acumulada.
Símptomes d'estrès: emocions, pensaments, conductes, canvis físics.
El mobbing és una situació en el treball en què una persona o més exerceixen una violència psicològica extrema.
Disciplines preventives: seguretat, higiene, ergonomia, psicologia, medicina del treball.
La prevenció és el conjunt d'accions que es duen a terme en totes les fases de l'activitat de l'empresa.
L'acció preventiva consisteix en el conjunt de mesures adoptades en l'àmbit de l'empresa.
Pla de prevenció: és el document en què es defineixen funcions, procediments, recursos i estructura organitzativa de la prevenció.
Els delegats de prevenció són els representants dels treballadors amb funcions específiques en matèria de prevenció de riscos en el treball.
Organismes públics nacionals: Comissió Nacional de Seguretat i Salut en el Treball, Institut Nacional de Seguretat i Higiene en el Treball.

Descarregar

PDF Word HTML

Preguntes freqüents

Què és una malaltia professional?

És la malaltia que un treballador contrau com a conseqüència del treball que executa per compte d'altri i que és provocada per l'acció d'elements o substàncies i de les activitats. Es diferencia de l'accident de treball en la forma com s'origina el dany.

Quines són les disciplines de la prevenció de riscos laborals?

Les disciplines preventives són la seguretat, la higiene, l'ergonomia, la psicologia i la medicina del treball. Totes hi contribueixen des de perspectives diferents.

Què és el pla de prevenció?

És el document que defineix les funcions, els procediments, els recursos i l'estructura organitzativa de la prevenció dins de l'empresa.

Posa't a prova

Targetes de repàs

Clica una targeta per veure la resposta.

Test

1. Quin dels següents NO és un factor de risc al qual està exposat el treballador segons el document?
2. Què és el mobbing segons el text?
3. Quina és la funció del pla de prevenció?
4. Quina organització dicta convenis i recomanacions per millorar les condicions de vida laboral?
5. Quin dels següents és un símptoma d'estrès segons el document?

Preguntes generades amb IA a partir del document: comprova les respostes amb el text.