Apunts, resums, treballs, exàmens i exercicis de Formació i orientació laboral de Altres cursos

Conceptes Fonamentals de Salut i Risc

Tipus de Danys Derivats del Treball

Recepció del Gènere: Procediments i Control

En la recepció del gènere analitzarem:

• Les condicions per a la recepció.
• El procediment de recepció i control.
• El registre de les operacions.

Condicions per a la Recepció de Gènere

La recepció del gènere es realitza a l'antesala de l'economat. Normalment, la realitza l'encarregat o encarregada de l'economat. En aquest espai és necessari disposar de:

• Una zona habilitada per a descarregar amb accessos fàcils.
• Els instruments de control necessaris.

Procediment de Recepció i Control

El procediment de recepció del gènere ha de garantir que:

• L'entrega es correspon amb els productes i les quantitats demanades.
• La mercaderia arriba en perfecte estat.

Consisteix en:

• La comprovació de l'entrega.
• La comprovació

🔁 Modificació del Contracte de Treball

• Mobilitat funcional: Canvi de funcions dins o fora del mateix grup professional.

  • Horitzontal: Mateix grup professional.

  • Vertical: Diferent grup (ascendent o descendent).

• Mobilitat geogràfica:

  • Desplaçament: Menys de 12 mesos en 3 anys.

  • Trasllat: Més de 12 mesos en 3 anys.

• Modificacions substancials: Afecten jornada, horari, sistema de remuneració, funcions, etc., si superen els límits de la mobilitat funcional.

⏸️ Suspensió del Contracte

• Interrupció temporal del contracte: cessament d’obligacions de treballador i empresari.

📤 Excedències

• Situació similar a la suspensió però sense dret garantit a la reincorporació.

• Tipus:

  • Forçosa: Exercici de càrrec públic.

  • Voluntària: De 4 mesos a 5 anys,

1 PARCIAL:

Test (5 punts)

I. Quina de les següents afirmacions és falsa?

a) La probabilitat que un lot s'accepti amb un percentatge de defectes no inferior a l'establert amenaça el risc del productor.

II. En control de qualitat, la separació entre causes assignables i causes aleatòries s'efectua mitjançant la utilització...

d) Gràfics de control

III. Un procés està sota control si en el gràfic de control que el representa...

d) Totes les respostes anteriors són correctes

IV. Si es detecten els defectes abans que el producte surti al mercat, és possible...

d) Totes les anteriors

V. El cicle de Shewhart o cicle de Deming...

a) Va ser dissenyat per a la millora de processos i té quatre etapes.

VI. Quina d’aquestes afirmacions és certa?

b)

Exemples d'articles

1 Títol

Introducció

Desenvolupament

Conclusió

Emissor

Grans superfícies comercials

Voldria manifestar la meva opinió sobre la polèmica que s'ha desfermat a la nostra ciutat per l'establiment d'una gran superfície comercial.

En primer lloc, els actes de protesta que han organitzat els petits comerciants, per la instal·lació de l'hipermercat Pont, han estat fora de lloc perquè no han comptat amb el suport de la resta de la població.

En segon lloc, l'emplaçament d'aquesta gran superfície no suposa cap amenaça per a la resta de comerços, ja que l'oferta que existeix ara no cobreix les necessitats dels consumidors. Tots els ciutadans de Tàrrega hem hagut de desplaçar-nos a altres localitats per comprar certs productes...

Tractaments Protocol·laris i Honorífics

• President de la Generalitat de Catalunya (GC), President del Parlament de Catalunya: Molt Honorable Senyor
• Conseller de la Generalitat de Catalunya (GC), President del Consell Executiu: Honorable Senyor
• Rector d'Universitat: Excel·lentíssim i Magnífic Senyor
• Secretari General: Il·lustríssim Senyor
• Alcalde, Governador: Excel·lentíssim Senyor
• Diputat, Senador: Il·lustre Senyor
• President del Govern: Excel·lència
• Cardenal: Eminentíssim i Reverendíssim
• Rector (eclesiàstic): Reverend Senyor

L'Ofici: Comunicació Oficial Escrita

L'ofici és la comunicació escrita que, en substitució de la carta, utilitzen els organismes oficials i l’Administració Pública. Pot anar dirigit a un altre organisme, a una...

La concepció del treball segons Zygmunt Bauman

Zygmunt Bauman proposa una "concepció líquida" del treball, entès com un model laboral inestable, flexible i precari. En aquest context, el treball no és estable i segur, com succeïa a la societat industrial, sinó que esdevé temporal, canviant i incert. Aquesta situació provoca precarietat, ansietat i una major responsabilització individual dels problemes socials.

Aspectes principals de la modernitat líquida

• Individualisme i debilitament de les estructures col·lectives: Cada persona competeix individualment en el mercat laboral; l'individu és l'únic responsable del seu èxit o fracàs.
• Individualització del risc: Els riscos laborals i econòmics recauen sobre la persona i no sobre l'

1. La importància dels recursos humans a l’empresa

L’element humà és el factor més important d’una empresa i el que la fa diferent de les altres. Les màquines, la tecnologia, els edificis o els diners es poden comprar o copiar, però les persones no, perquè cada persona és única. Cada treballador té uns coneixements, unes habilitats, una manera de ser, una actitud i una experiència diferents. Per aquest motiu, una empresa que sap gestionar bé les persones té un avantatge competitiu; és a dir, pot funcionar millor que les altres empreses del mateix sector.

Quan parlem de recursos humans ens referim a totes les persones que treballen a l’empresa, amb tot el que aporten, com els seus coneixements, les seves capacitats, les seves...

Conceptes Fonamentals del Laboratori

Definició i Funcions del Laboratori

El Laboratori és un recinte dotat dels mitjans necessaris per fer investigacions, experiments i treballs de caràcter científic o tècnic.

Les Activitats principals en un laboratori són:

• Elaboració de productes.
• Diferents controls i assajos de qualitat.
• Alguns controls analítics.

Operacions Essencials de Laboratori

Una Operació de laboratori és un procediment que té un objectiu determinat i forma part del treball del laboratori.

Les Operacions bàsiques són aquelles que es repeteixen freqüentment en els laboratoris.

Exemples d'operacions bàsiques:

• Pesar productes.
• Mesurar pH.
• Obtenir un oli essencial.

Hi ha operacions que són concretes d’alguns laboratoris i d’altres...

El control del treball i la prestació laboral

El control del treball es refereix a la regulació de tots els aspectes relacionats amb la prestació laboral, com ara:

• Contingut de la prestació laboral: Es refereix a les tasques i responsabilitats que ha d'assumir el treballador en el seu lloc de treball.
• Durada: El temps que un treballador dedica a les seves tasques laborals.
• Remuneracions salarials: El salari que rep el treballador per la seva tasca.
• Període de prova: És una fase inicial en què es valora si el treballador és adequat per al lloc.
• Temps de treball: Les hores que el treballador ha de laborar (jornada laboral).
• Forma del contracte: Pot ser indefinit o temporal, depenent de la naturalesa de l'ocupació.
• Jornada laboral: És el temps