Apunts, resums, treballs, exàmens i exercicis de Formació i orientació laboral de Altres cursos

Classificació del Personal Professional

D'acord amb la normativa de protecció radiològica, el personal es classifica en dues categories principals segons el risc d'exposició:

Categoria A

• Exposició: És possible que superi els 6 mSv/any.
• Llicència: Requereix una llicència d'operador temporal, la qual s'ha de renovar cada cinc anys i ha d'estar certificada pel C.S.N. (Consejo de Seguridad Nuclear).
• Vigilància mèdica: Exàmens de salut previs i periòdics obligatoris.
• Control dosimètric: Ús de dosímetre obligatori, amb les dosimetries registrades al carnet radiològic oficial.

Categoria B

En aquesta categoria (i de vegades en l'A), és improbable que es superin els 6 mSv/any. En aquests casos, es treballa amb dosis estimades.

Llicències d'

La Seguretat Social a Espanya

És el principal sistema de protecció de l'Estat. La seva finalitat és garantir unes prestacions concretes i individualitzades.

Evolució històrica

• 1963: Es promulga la Llei de Bases de la Seguretat Social.
• La Seguretat Social se sotmet a la tutela de l'Estat.
• S'estableix un sistema de gestió unificat.
• S'exclou l'ànim de lucre.
• 1974: Es publica la Llei General de la Seguretat Social.

Principis fonamentals

• Caràcter universal.
• L'afiliació al sistema és obligatòria.
• La cotització és obligatòria.
• Es cotitza en funció de la renda, creant un sistema de caixa única.
• Finançament per part de l'Estat.

Règims del sistema

• Règim General: Treballadors per compte aliè de la indústria i serveis.
• Règim Especial: Treballadors

Sol·licitud formal

Mireia Peris i Llopis
C/ Pintor Josep Segrelles, 1
DNI: 20056985-M
Mòbil: 605235478
E-mail: [email protected]

Exposició de motius

Que, com a persona interessada, em dirigisc a aquesta institució amb la finalitat de posar en el seu coneixement (problema). És una qüestió de gran importància en la societat actual, atès que afecta nombroses persones i pot tindre conseqüències significatives tant en l'àmbit social com personal.

D'una banda, cal destacar aquesta problemàtica (soroll, transport, educació...), que s'ha produït de manera reiterada en els darrers temps, fet que ha generat certes dificultats i inconvenients que, en moltes ocasions, podrien evitar-se amb una millor organització i més recursos.

D'altra banda,...

Conceptes bàsics de la Seguretat Social

SS: Garantir als treballadors i familiars la protecció adequada en les situacions en què ho necessitin.

• Contributiva: Integra les persones treballadores que fan la seva activitat en territori nacional.
• No contributiva: Persones que estan en estat de necessitat i que no tenen suficients recursos.
• Règim general: Treballadors en territori nacional no inclosos en cap règim especial.
• Règims especials: Comprèn treballadors per compte propi o autònoms.

Entitats gestores i organismes

• INSS: Gestiona les prestacions econòmiques.
• INGESA: Administra les prestacions sanitàries de la SS a Ceuta i Melilla.
• IMSERSO: Gestiona les pensions d'invalidesa i de jubilació.
• ISM: Gestiona les prestacions del sector marítim

Competències del tècnic d'inserció laboral

• Tècniques: Conèixer els recursos de la zona i les metodologies d'orientació laboral. Importància: Permet al tècnic oferir tota la informació i aportar coneixement especialitzat.
• Bàsiques: Domini de la llengua catalana i castellana (nivell C1) i eines informàtiques. Importància: Per poder comunicar-nos correctament i gestionar diverses eines com Gmail o documents en línia.
• Transversals: Orientar l'usuari, mostrar interès per millorar la seva vida, comunicació, treball en equip i iniciativa. Importància: Crear vincle amb l'usuari i mostrar un treball de qualitat i eficaç.

Les 5 tasques del tècnic d'ocupació

• Orientació laboral: Donar a conèixer recursos i definir objectius. Importància:

1. Risc i Condicions d'Assegurabilitat

• Risc: Possibilitat que es produeixi un fet incert que causi un dany econòmic.

• Condicions per ser assegurable:

  • Ha de ser possible però incert.

  • Ha de ser concret i avaluable econòmicament.

  • Ha de ser aliè a la voluntat de l’assegurat.

  • Ha d’afectar un interès assegurable (ex: una casa, la salut, un vehicle...).

2. Tipus d'Assegurances

• Segons l’Objecte Assegurat:

  • Assegurances de coses: Cobreixen béns materials (llar, cotxe, empresa...).

  • Assegurances de persones: Cobreixen la vida, la salut, els accidents.

  • Assegurances de patrimoni: Responsabilitat civil, pèrdues econòmiques.

• Segons la Naturalesa:

  • Privades: Contractades lliurement.

  • Públiques: Gestionades per l’Estat (ex: Seguretat Social).

3. Classificació:

Durant la meva setmana de pràctiques al centre Vithas Montserrat, vaig tenir l'oportunitat d'endinsar-me en el món del diagnòstic per la imatge i observar de primera mà com es treballa en un entorn clínic real. Va ser una experiència molt enriquidora tant a nivell acadèmic com personal, ja que vaig poder posar en pràctica coneixements apresos a classe i descobrir nous procediments i tècniques.

Experiències destacades

En especial, vull destacar dues experiències que vaig viure a la zona de TAC i a la de radiografies convencionals:

1. TAC (Tomografia Axial Computada)

A la zona de TAC, vaig tenir l'oportunitat d'assistir en una prova d'urgència a un pacient politraumàtic. El personal sanitari va actuar amb molta rapidesa i coordinació...

1. Tipus de trucades i característiques

Informativa

Característiques: Proporciona informació útil (hàbits saludables, prevenció, vida activa...).

Exemple: Consells per evitar caigudes a casa.

Emergència

Característiques: Hi ha un risc greu per a la persona; requereix resposta immediata.

Exemple: Caiguda o crisi emocional greu.

Suggeriments i reclamacions

Característiques: Queixes o propostes per millorar el servei; cal registrar i gestionar la incidència.

Exemple: L'usuari reclama perquè el dispositiu no funciona bé.

Seguiment (agenda)

Característiques: Trucades programades per fer seguiment i donar suport; serveixen per comprovar l'estat i reforçar la relació d'ajuda.

Exemple: Recordar la medicació o felicitar l'aniversari.

2. Comunicació

Què és la logística integral?

És la part del procés de gestió de la cadena de subministrament encarregada de planificar, posar en funcionament i controlar de forma eficient el flux de productes.

Cadena de subministrament

Està formada per les empreses que participen en la producció, distribució, manipulació i emmagatzematge d'un producte. Es divideix en tres fases principals: subministrament, fabricació i distribució.

Els 5 tipus d'activitats d'emmagatzematge

• Recepció de mercaderies: Quan arriba la mercaderia al magatzem, se li dona l'entrada i se li assigna una ubicació.
• Emmagatzematge: Consisteix en l'activitat d'ubicació de la mercaderia en la zona d'emmagatzematge fins que el client la sol·liciti.
• Conservació: Consisteix en el

Contracte d'Assegurances: Definició i Requisits Legals

El contracte d’assegurances es defineix com:

«Aquell contracte pel qual l’assegurador s’obliga, mitjançant el cobrament d’una prima, i pel cas que es produeixi l’esdeveniment causat pel risc objecte de cobertura, a indemnitzar, dins dels límits pactats, el perjudici econòmic produït a l’assegurat o a satisfer un capital, renda o altres prestacions convingudes».

Qualsevol contracte, des d'un punt de vista legal, ha de tenir certs requisits:

• Causa: La causa és el risc. Sense risc no hi ha contracte d’assegurances.
• Objecte: És la finalitat. Cobrir la situació econòmica de l’assegurat, perquè es pot veure directament afectada per l’ocurrència del risc.
• Interès Assegurable: