Apunts, resums, treballs, exàmens i problemes de Formació professional

La Guerra d’Independència: Context i Causes

La invasió de Napoleó va canviar la història d'Espanya. La invasió francesa va ser consentida inicialment pels dirigents espanyols.

La Crisi de la Monarquia Borbònica

Felip V havia arribat al poder després de la Guerra de Successió, i el seu fill Carles III havia dut a terme reformes. Mort el seu pare, el seu fill Carles IV va accedir al govern. La dona de Carles IV, Maria Lluïsa de Parma, va aconseguir col·locar el seu amant, Manuel Godoy, en una posició de gran poder.

Godoy i les Aliances Internacionals

Espanya va declarar la guerra a França, però Godoy va aconseguir posteriorment que Espanya es fes amiga de la França revolucionària. Fins i tot van lluitar junts contra Anglaterra en...

Contractes de Foment a l'Ocupació

J) Contracte de Treball Temporal de Substitució per Anticipació de l'Edat de Jubilació

Objecte

La contractació de treballadors desocupats o aturats en substitució de treballadors que anticipin la seva edat de jubilació dels 65 als 64 anys. Cal que el treballador estigui inscrit a l'OTG, INEM o similar.

Requisits i Durada

• Durada: Mínim d'un any.
• Al treballador que es jubila li ha de faltar un any com a màxim per assolir l'edat de jubilació.

Formalització

Es pot concretar emprant qualsevol modalitat contractual, llevat del contracte a temps parcial i l'eventual per circumstàncies de la producció.

Particularitats i Incentius

• Si durant la vigència es produeix el cessament del treballador contractat, l'empresa

Les Invariants: Definició i Etapa d'Aparició

Explicació i identificació de l'etapa en què apareixen

Les invariants són aquelles qualitats essencials d'un objecte que permeten reconèixer-lo com a tal, fins i tot si canvien algunes de les seves qualitats no essencials.

Aparició de les Invariants

Aquestes apareixen en el subestadi 2 del període preoperacional (dels 4 als 7 anys), caracteritzat pel pensament intuïtiu. En aquesta etapa, l'infant ja pot tenir en compte dues dimensions successives. Al final d'aquest subestadi, els infants comencen a desenvolupar un pensament lògic.

Per què els infants de 4 a 7 anys no assumeixen les invariants?

L'infant, des de molt petit, capta algunes invariants (identitats), ja que sense elles no podria reconèixer...

Gestió de queixes i reclamacions

Gestió de queixes i reclamacions

Com s'ha de desenvolupar el procés de gestió de queixes i reclamacions:

• Definició i diferenciació de queixes i reclamacions.
• Principis d'actuació per a la gestió de queixes i reclamacions.
• Procés d'atenció al client en una queixa o reclamació.
• Desenvolupament del procés administratiu intern de gestió de queixes i reclamacions.
• Protocols de qualitat en la gestió de queixes i reclamacions.

Elements bàsics de les queixes i reclamacions

En funció del grau d'insatisfacció dels clients existeixen tres nivells diferents de queixes:

• Suggeriment: es proposa o recomana a l'empresa algun canvi.
• Queixa: s'expressa la insatisfacció causada per defectes en el producte o servei.
• Reclamació:

Anàlisi d'obres literàries clau

Un enemic del poble (Henrik Ibsen)

L'obra se situa en una ciutat a Noruega que depèn de l'activitat econòmica d'un balneari. El metge descobreix que les aigües estan contaminades. Si tanquen el balneari per fer obres costoses, faran que l'activitat econòmica es paralitzi. El dilema és clar: o tanquen o callen. El metge fa públic que l'aigua està contaminada, però la gent no el creu i el fan fora de la ciutat. L'obra critica la societat materialista, la gent influenciable, els ignorants i els conservadors; el doctor no vol una societat ignorant.

Els sots ferèstecs (Raimon Casellas)

La matèria o el "no-jo"

• No tenen sentiments i se'ls compara amb morts.
• Són víctimes del medi i de l'herència.
• Rebutgen el

1. El Marc Legal del Dret Laboral

Fonts Normatives i Jerarquia

El marc legal es fonamenta en diverses normatives clau:

• Constitució Espanyola (CE).
• Estatut dels Treballadors (LET).
• Llei de Prevenció de Riscos Laborals.
• Llei General de la Seguretat Social.

En un tercer lloc, trobem els Convenis Col·lectius i el Contracte Individual.

Estructures i Competències

Les estructures bàsiques inclouen l'Administració Laboral i la Jurisdicció Laboral, que s'ocupen dels assumptes socials. La CE estableix les competències de l'Administració de l'Estat.

Origen de les Normes i Aplicació

Les normes provenen de:

1. Llei, Costum i Principis Generals.
2. Jurisprudència i Doctrina.

L'aplicació de les normes es regeix pels següents principis:

• Pr. d'irrenunciabilitat.
• Pr.

CP3: El Contracte de Treball

De Què Depèn la Flexibilitat?

Que una persona o una articulació concreta sigui més o menys flexible depèn de dos factors principals:

1. Mobilitat Articular

Es mesura en graus i és el nivell de mobilitat d’una articulació. Aquesta mobilitat varia en funció de:

• Les superfícies articulars dels ossos implicats.
• La càpsula sinovial.
• Els tendons dels músculs que hi actuen.

Cada articulació té un límit diferent i diversos tipus de moviments.

2. Capacitat de Relaxació i Estirament Muscular (Elasticitat)

Alguns autors l’anomenen Elasticitat. És la capacitat de les fibres musculars per estirar-se, elongar-se, però també per retornar a la posició inicial. Per tant, aquesta capacitat determinarà el límit de moviment de les articulacions....

La proposta de Wilson i el Tractat de Versalles

Woodrow Wilson volia imposar una pau basada en els drets i el respecte a les nacionalitats, la llibertat de comerç i el desarmament, la destrucció dels imperis i la consolidació de la democràcia.

El Tractat de Versalles i les sancions a Alemanya

El Tractat de Versalles es va elaborar partint de la base que Alemanya era la responsable del conflicte. L'Imperi Alemany havia de lliurar Alsàcia i Lorena a França i la Posnània a Polònia; es separava la Prússia Oriental de la resta del territori amb el corredor de Danzig i les seves colònies es repartien entre els països vencedors.

Es va imposar a Alemanya el pagament de fortes reparacions de guerra per compensar les destruccions fetes als països...

Concepte de dret

El dret és el conjunt de normes jurídiques que tenen per objecte regular l’estructura, l’organització i el funcionament d’una societat.

Concepte de dret laboral

El dret laboral legisla les relacions entre treballadors i empresaris, que es desenvolupen en l’àmbit professional i que tenen origen en el treball efectuat de forma personal, voluntària, per compte d’altri, retribuïda i en dependència de l’empresari.

Principis genèrics del dret laboral

• Principi de bona fe (bona fides): Principi de la bona fe contractual, basat en la confiança mútua entre els dos subjectes de la relació de treball.
• Principi pacta sunt servanda: Les parts se sotmeten a allò acordat en la relació contractual.

Diferència entre llei orgànica