Conceptes Bàsics de Prevenció de Riscos Laborals (PRL): Salut, Protecció i Factors de Risc

Què és la Salut?

L'estat complet de benestar físic, psíquic i social, i no tan sols l'absència d'afeccions i malalties, segons l'Organització Mundial de la Salut (OMS).

Definició de Protecció i Prevenció

• Protecció: Tècnica que actua sobre les conseqüències que pot produir un perill. (Exemples: EPI, extintor, baranes).
• Prevenció: Mesures adoptades a l'empresa per evitar un perill. (Exemples: senyals, instruccions d'una màquina).

Diferències entre Prevenció i Protecció

La distinció principal es basa en el moment d'actuació:

• Prevenció: És més general, s'aplica primer i engloba la protecció.
• Protecció: És més concreta, s'aplica després (ex: ús d'EPIs) i actua directament sobre el treballador.

Accident de Treball i Malaltia Professional

Accident de Treball

Fet anormal que no s'espera ni es vol, interromp la tasca laboral i comporta dany.

Malaltia Professional

Causada per la feina. Es produeix per l'ambient de treball o l'organització del treball.

Diferències Clau

• Accident de Treball: Es produeix de manera brusca, és inesperat, i la relació causa-efecte es determina fàcilment.
• Malaltia Professional: Es produeix de manera progressiva, és esperada (en certs entorns), i la relació causa-efecte és difícil de determinar.

Factors de Risc Derivats de les Condicions de Treball

1. Factors de Risc Derivats de les Condicions de Seguretat

• Ús d'Equips: Qualsevol màquina, eina o aparell que s'utilitza a la feina.
  • Exemples de màquines: Trepadores, màquines diverses.
  • Exemples d'eines: Martells, serres, tenalles.
  • Mesures de prevenció: Assegurar-se que la màquina està en bon estat. En cas de fallades, desconnectar la màquina i verificar que les eines estiguin completes.
• Condicions Generals de Treball: Seguretat estructural, vies de circulació, escales de mà fixa. Les portes i finestres han d'estar en bon estat, etc.

2. Factors de Risc Derivats de la Càrrega de Treball

• Càrrega de Treball: Conjunt de requeriments físics i mentals als quals es veu sotmès el treballador al llarg de la jornada laboral.
• Càrrega Física: Conjunt de requeriments físics als quals es veu sotmesa la persona.
• Càrrega Mental: Grau d'activitat mental necessària per desenvolupar la feina. Determina la quantitat i qualitat de la feina que es pot executar.

Aspectes a Considerar

• Manipulació de càrregues.
• Esforços físics.
• Postura de treball.

Què és la Fàtiga?

Efecte de la càrrega mental (Exemples: mal de cap, mareig, depressió).

3. Factors de Risc Derivats de les Condicions de l'Ambient de Treball

• Soroll: Qualsevol so no volgut, molest, inútil i perillós per a la salut.
  • Nivell Acceptat: Fins a 80 dB/8 hores diàries.
  • Efectes: Nivells elevats de soroll poden causar disminució de l'oïda.
• Il·luminació: És millor la llum natural que l'artificial.
  • Efectes: Pot provocar fatiga visual, picor d'ulls, mal de cap, problemes d'atenció.
• Radiacions: Energia per ones que afecta la salut.
  • Tipus: Ionitzants (més perilloses, ex: raigs X) i No Ionitzants (menys perilloses, ex: raigs ultraviolats).
  • Mesures: Utilitzar equips de protecció.
• Temperatura: Ha d'estar entre 17 °C i 27 °C.
  • Desconfort Tèrmic: Provocat pel fred o la calor.
  • Factors que l'afecten: Condicions ambientals, activitat física, tipus de vestit.
• Vibracions: Generades per màquines. Poden causar problemes a la columna vertebral.