Dret Laboral: Conceptes Clau i Tipus de Contractes

Conjunt de Disposicions Jurídiques

Conjunt de disposicions jurídiques que tenen per objecte la regulació de la vida en totes les seves formes. Són imperatives, s'han de complir.

Dret Públic i Privat

Dret Públic

Interessos col·lectius:

• Drets constitucionals
• Drets administratius
• Dret fiscal
• Dret penal
• Dret processal
• Dret internacional públic

Dret Privat

Interessos dels particulars:

• Dret civil
• Dret mercantil
• Dret internacional privat

Relacions Laborals

Treball: personal, voluntari, retribuït, per compte d'altri i dependent.

Relacions No Laborals

• Funcionaris públics
• Prestacions personals obligatòries
• Consellers en societats
• Treballs familiars

Classificació i Modalitats de Contracte de Treball

Segons la Durada de la Jornada

• A temps complet
• A temps parcial

Altres Modalitats

• A temps parcial
• Fixos-discontinus

Segons la Durada del Contracte

Durada Determinada o Temporals

• Foment d'ocupació: substitució, jubilació, discapacitats
• Formatius: formació, pràctiques
• Casuals: obra, eventual per circumstàncies de producció, interinitat, relleu

Durada Indefinida

• Indefinit ordinari o comú
• Fonament de la contractació indefinida

Drets i Deures en la Relació Laboral

Drets de l'Empresari

• Poder de direcció ordinari
• Poder de direcció extraordinari
• Poder disciplinari

Obligacions de l'Empresari

• En relacions laborals superiors a 4 setmanes: afiliar, cotitzar, respectar els drets dels treballadors.

Drets del Treballador

• Dret a l'ocupació efectiva
• Dret a la promoció i formació professional en el treball (escollir torn)
• Dret a no ser discriminats
• Dret a la integritat física i a una política adequada de seguretat i higiene
• Dret a la intimitat

Deures dels Treballadors

• Complir les obligacions del lloc de treball
• Observar mesures d'higiene i seguretat
• Complir ordres i instruccions de l'empresari
• No concórrer amb l'activitat de l'empresa
• Contribuir a la millora de la productivitat

Seguretat Social

Principis: universalitat, unitat, solidaritat i igualtat.

Prestacions: econòmiques, socials i sanitàries.

• Prestacions contributives: finançades amb cotitzacions socials
• Prestacions no contributives: finançades amb impostos

Gestió: entitats gestores, mútues d'accidents, entitats col·laboradores.

Modificació i Extinció del Contracte de Treball

Modificació de les Condicions de Treball

• Mobilitat funcional
• Mobilitat geogràfica (trasllat, desplaçament)
• Modificació substancial de les condicions de treball

Excedència

• Forçosa
• Per tenir cura d'un familiar
• Voluntària

Extinció del Contracte de Treball

Quitança o liquidació

Causes:

• Acord entre empresari i treballador
• Decisió del treballador
• Causes externes
• Voluntat de l'empresari

Acomiadament

• Nul
• Procedent
• Improcedent