Les Fonts del Dret: Origen i Jerarquia de les Normes

Les fonts del dret són l'origen de les normes jurídiques i indiquen quina d'aquestes s'ha d'aplicar en cada cas concret.

Fonts internes del dret

Els drets i obligacions es regulen per:

• Les disposicions legals i reglamentàries de l'Estat:
  • La llei: És la norma dictada per l'autoritat competent amb les degudes formalitats de caràcter comú, justa, estable i prou promulgada.
  • La Constitució: És la norma que ocupa la posició suprema.
  • Els convenis col·lectius.
  • Les lleis orgàniques: Es vol destacar la importància de les matèries que es regulen en aquesta classe de lleis.
  • Lleis ordinàries: Totes aquelles aprovades per les Corts Generals que no tinguin el caràcter d'orgàniques.
  • Reglament: Són normes jurídiques de rang inferior a la llei, dictades per òrgans de l'Estat o de poder públic amb potestat reglamentària.
• Conveni col·lectiu: Acord escrit, lliurement negociat entre els representants dels treballadors i dels empresaris, que serveix per a regular les condicions de treball i les normes de convivència laboral a les empreses. Les condicions marquen els mínims que han de ser respectats en els contractes individuals.
• La voluntat de les parts manifestada al contracte de treball: Es manifesta la voluntat de les parts, però tenint en compte que en cap contracte es poden establir condicions menys favorables per al treballador o contràries al que estableixen les normes jurídiques i els convenis col·lectius.
• Els usos i costums locals i professionals: El costum és una norma no escrita que sorgeix d'una col·lectivitat per reiteració d'una conducta determinada i que es compleix amb el convenciment del caràcter obligatori que té.

Fonts externes del dret

Són fonts internacionals els tractats internacionals i la normativa que prové de la Unió Europea i de l'Organització Internacional del Treball (OIT).

Tractats internacionals i l'OIT

Els tractats internacionals promouen accions internacionals per a millorar les condicions de treball i el nivell de vida dels treballadors. L'OIT és un organisme de les Nacions Unides format per representacions de governs, de sindicats i de les organitzacions empresarials. Dicta convenis i recomanacions per millorar la vida laboral de les persones.

La Unió Europea

La Unió Europea elabora reglaments, que s'apliquen directament a cada estat membre de la Unió sense que hi hagi cap necessitat que s'hagin aprovat prèviament als parlaments, i directives, que obliguen els estats a modificar les seves lleis en consonància amb el que s'hi disposa.