Mercats de Factors de Producció: Renda, Capital i Treball
Conceptes Clau: La Renda i els Factors de Producció
La renda representa el valor o el preu d’un factor de producció en un període determinat de temps. Aquesta rep diferent denominació en funció del factor productiu que la genera:
- La renda que procedeix del treball s’anomena salari.
- El lloguer és la renda que prové dels recursos naturals.
- L’interès és la renda que té el seu origen en el capital.
El mercat de recursos productius és divisible en submercats segons la naturalesa del recurs en qüestió:
- El de recursos naturals.
- El de capital.
- El de treball.
El Mercat de Recursos Naturals
Aquest mercat es caracteritza perquè, a curt termini, la quantitat de recursos naturals de què disposa un país o una economia es considera constant. Per tant, la producció que se n’obté també és constant. En canvi, el que sí que varien són els usos alternatius de certs recursos.
La retribució que perceben els propietaris dels recursos naturals per usar-los mesura la seva capacitat de donar fruit i s’anomena lloguer (o usdefruit) o renda de la terra.
El Mercat de Capital
Quan algú té capital o diners estalviats i no l’ha d’utilitzar durant un temps, pot cedir-ne l’ús a una altra persona a canvi d’una compensació. L’interès, o preu del diner, és el pagament pel lloguer del capital rebut en concepte de préstec.
Components del Mercat de Capital
La Demanda de Capital (Prestaris)
Està formada pels diversos agents econòmics que volen satisfer les seves necessitats de consum, inversió o despesa pública.
L'Oferta de Capital (Prestadors)
Està constituïda per l’estalvi, els beneficis no distribuïts i el superàvit.
L'Interès d'Equilibri i el Rol del BCE
Com que el preu del diner és un factor important per al creixement econòmic de les societats, el BCE (Banc Central Europeu), entre altres comeses, concedeix préstecs en condicions molt avantatjoses a la banca privada perquè aquesta presti els diners al públic en les condicions que interessen per aconseguir els efectes econòmics desitjats.
Perspectives de Prestadors i Prestaris
Els prestadors entenen que els compensa renunciar a gastar en el present una determinada quantitat de diners, ja que en el futur podran consumir més quantitat. Efectivament, un cop transcorregut el termini pactat, el prestador recupera la quantitat prestada, també anomenada principal, més una recompensa anomenada interès.
Els prestaris prefereixen el consum present al futur, raó per la qual comprometen la seva renda futura per fer front a la devolució del principal i els interessos.
El Mercat de Treball
El salari és la remuneració del treball prestat per compte d’altri.
El funcionament del mercat de treball té aquests trets principals:
La Demanda de Treball
És la derivada dels llocs de treball que ofereixen les empreses. Els factors que la influeixen són:
El Nivell de Salaris
Si puja la quantia dels salaris, els costos augmenten i les empreses estaran disposades a contractar menys treballadors i viceversa.
El Preu del Bé o Servei Produït
Com més alt sigui el preu a què les empreses poden vendre els seus productes, més compensarà contractar nous treballadors per incrementar la producció.
La Productivitat del Treballador
La qualificació, la formació i l’experiència dels treballadors repercuteixen en el treball que exerceixen.
L'Oferta de Treball
És la formulada per les famílies, més concretament pels treballadors. Els factors que la determinen són:
Els Salaris
A més salari, més quantitat de població estarà disposada a oferir el seu treball.
Les Característiques de la Població
Com més població, més alt sol ser el percentatge de persones en condicions de treballar.
El Salari d'Equilibri
Es genera pel lliure joc de l’oferta i la demanda, tot i que legalment hi ha un salari mínim interprofessional, un topall mínim de salari aplicable a qualsevol mena de treball.