Multinacionals vs PIMES: Característiques i Diferències

Economia2,67 KB

Empresa Multinacional

  • Sorgeixen d'un procés d'ampliació de mercats per part de grans empreses.
  • Operen en dos països o més.
  • Són societats mercantils amb gran capacitat productiva, resultat d'una concentració o fusió d'empreses que busquen nous mercats.
  • Actuen en mercats de països diferents del seu lloc d'origen.
  • Estan formades per un conjunt d'empreses: una és l'empresa matriu i les altres són filials situades a la resta dels països.
  • Són empreses que es compensen i s'equilibren (formant una empresa conjunta) amb gran resistència en el mercat.
  • Tenen tecnologia punta, estan en creixement constant, absorbeixen el mercat i es fusionen amb empreses més petites.
  • La matriu fixa l'estratègia, la planifica i la controla, mentre que les filials s'encarreguen de les activitats productives seguint les pautes de la matriu.

PIMES (Petites i Mitjanes Empreses)

  • Definició: Menys de 50 treballadors i un volum de vendes igual o inferior a 10 milions d'euros (petita empresa); entre 50 i 250 treballadors i un volum de vendes igual o inferior a 50 milions d'euros (mitjana empresa).
  • Poca formació empresarial: L'empresari adquireix coneixements tècnics a través de la gestió diària de l'empresa. Disposa de pocs departaments d'assessorament (staff).
  • Poca capacitat financera: Dificultat per accedir als mercats financers, sovint per ser empreses d'origen familiar amb recursos limitats, la qual cosa dificulta l'autofinançament.
  • Qualificació tècnica del personal i obsolescència tecnològica: El personal pot no avançar al ritme de la tecnologia per manca de mitjans econòmics per a la formació i adaptació. Els equips obsolets poden comportar més costos i menor qualitat, deixant l'empresa al marge.
  • Organització flexible: La reduïda dimensió facilita la comunicació entre el personal, crea un bon ambient de treball i afavoreix la presa de decisions ràpida i immediata.
  • Integració del personal: La participació del personal en les responsabilitats augmenta la seva motivació.
  • Desenvolupament en mercats intersticials: Aprofiten nínxols de mercat desatesos per les grans empreses, que sovint se centren en productes o segments més amplis.
  • Creadores d'ocupació: Utilitzen relativament més recursos de treball que de capital, generant més llocs de treball que les grans empreses, sovint per les dificultats d'accés al finançament per a inversions en capital.

Descarregar

PDF Word HTML