Prestacions de la Seguretat Social: Incapacitat, Maternitat, Jubilació i Desocupació

Incapacitat temporal

Incapacitat temporal

Requisits: donat d'alta i cotitzar a la Seguretat Social, portar treballats un mínim de 180 dies en els últims 5 anys. En cas d'accident de treball no es requereix un mínim de dies treballats.

Base reguladora (BR): sempre s'aplica la BR de l'accident de treball. Si és per accident de treball o malaltia professional = BCP; per malaltia comuna o accident no laboral = BCC.

Quantia:

• Malaltia comuna o accident no laboral: els primers 3 dies no genera prestació econòmica; del 4t al 20è (17 dies) = 60% de la BR. A partir del 21è dia = 75% de la BCC.
• Per accident de treball o malaltia professional: el 75% de la BCP a partir del dia següent.

Durada: 1 any, prorrogable a 6 mesos més.

Incapacitat permanent

Incapacitat permanent (IP)

Requisits: estar d'alta o en situació d'alta assimilada (de baixa), i que la incapacitat sigui igual o superior al 33% per poder cobrar la incapacitat.

Graus d'incapacitat permanent:

• IPP (parcial): superior al 33%, pot dur a terme els actes normals de la seva tasca professional.
• IPT (total): impedeix dur a terme la seva professió habitual.
• IPA (absoluta): no pot realitzar cap tasca professional.
• GI (gran invalidesa): idèntica a l'anterior, però la persona necessita l'ajuda d'una tercera persona.

Quantia:

• IPP: una indemnització de 24 mesos de la BR.
• IPT: el 55% de la BR; si té més de 55 anys s'augmenta fins al 75%.
• IPA: 100% de la BR.
• Gran invalidesa: 150% de la BR.

Durada: pensió vitalícia, excepte la IPP.

Maternitat

Maternitat

Requisits: si es menor de 21 anys no es requereix un període mínim; si es superior a 21 anys, 180 dies de cotització.

Base reguladora (BR): s'aplica la BCC.

Quantia: 100% de la BCC. Si no té període mínim (cotització de 180 dies), cobrarà el 100% de l'IPREM.

Durada: 16 setmanes; 18 si és part múltiple; 20 si són 3 fills. La prestació inclou l'adopció de fills fins als 6 anys.

Jubilació

Jubilació

Requisits: complir 65 anys, haver cotitzat un mínim de 15 anys, dos dels quals han d'estar dins els últims 15 anys.

Base reguladora (BR): la mitjana de la BCC dels últims 15 anys = 180/210 =

Quantia:

• Els primers 15 anys: el 50%.
• Per cada any addicional entre el 16è i el 25è: un 3% = 10 x 3 = 30%.
• Per cada any addicional entre el 26è i el 35è: un 2% = 10 x 2 = 20%.

Durada: pensió vitalícia.

Mort o supervivència

Viduïtat

El 52% de la BR; el 70% si no té rendes econòmiques.

Orfandat

Requisits: la suma de la pensió de viduïtat i d'orfandat no pot superar el 100% de la BR. Tenen dret a cobrar l'orfandat el 20% de la BR:

• Menors de 18 anys.
• Fills menors de 22 anys amb percepcions econòmiques inferiors al 75% del salari mínim interprofessional.
• Fills menors de 24 anys sempre que no sobrevisquin cap dels pares.

(Si el fill té una discapacitat i no pot treballar i és major de 24 anys, pot rebre la pensió d'orfandat.)

Desocupació

Desocupació

Requisits: estar en situació legal de desocupació (SLD), és a dir, volent i podent treballar, haver perdut la feina o que aquesta es redueixi a una tercera part del seu horari laboral; haver cotitzat un mínim de 360 dies dins els últims 6 anys i no tenir l'edat de jubilació.

Base reguladora (BR): el salari dels últims 180 dies / 180.

Quantia: els primers 180 dies: 70% de la BR; la resta: 60% de la BR.