Renda, Distribució i Mercat de Treball: Conceptes Clau
Renda i distribució de la riquesa
La renda és el total d'ingressos que reben els propietaris dels factors productius; són totes les entrades financeres que rep una persona, família, organització o empresa en un període de temps determinat.
Distribució de la renda
És la manera en què es reparteixen els recursos materials fruit de l'activitat econòmica en els diversos estats socioeconòmics. En un país, depèn fonamentalment de:
- Les diferències salarials: Quan són molt importants, s'observa una distribució poc igualitària de la renda.
- El repartiment de la riquesa: Com més gran sigui el percentatge de població amb accés a la riquesa, més gran serà la diferència de renda d'una societat.
L'economia de mercat obeeix un principi bàsic de distribució segons el qual els propietaris dels factors productius obtenen una remuneració pel seu ús igual al valor que afegeixen aquests quan presten serveis productius. Segueix els criteris:
- Funcional: Entre els propietaris dels factors productius en forma de salaris, interessos, beneficis, rendes de la terra, etc.
- Sectorial: Entre els tres sectors productius.
- Espacial o geogràfic: Per zones o regions.
- Personal: Entre els habitants.
Nota: La riquesa és el valor net dels actius tangibles o físics i financers d'una entitat.
Mercat de treball i salaris
El salari (preu del treball) es determina mitjançant l'acció conjunta de l'oferta i la demanda. Una empresa contractarà treballadors sempre que això sigui rendible, és a dir, que el valor d'allò que produeix el treballador sigui superior al cost de contractar-lo.
Demanda de treball
És el nombre de persones que estan disposades a contractar les empreses en cada nivell de salari. Depèn de:
- Salaris: Si augmenten, la demanda de treball disminuirà, ja que resulta més car contractar mà d'obra.
- Salari monetari: Conjunt d'ingressos que reben els treballadors en diners per la prestació dels serveis laborals.
- Salari real: Salari monetari dividit pel preu dels béns.
- Productivitat: Un salari més elevat es pot compensar amb una major productivitat.
- Preus dels béns i serveis: Si augmenta el preu dels habitatges, les empreses constructores incrementaran la seva activitat i demanaran més mà d'obra.
Oferta de treball
És el nombre d'hores treballades que un individu està disposat a dedicar a les activitats remunerades en el mercat, segons quin sigui el salari per hora. Està condicionada per l'elecció entre el treball i l'oci, i el cost d'oportunitat d'una hora d'oci.
L'oferta de treball de mercat és el nombre total de persones disposades a treballar per a cada nivell de salari.
Taxa d'activitat: (Població activa / Població en edat de treballar) x 100.
Equilibri del mercat de treball
La demanda i l'oferta de treball conjuntament determinen l'equilibri en el mercat de treball. Quan no s'arriba a aquest equilibri, apareix la desocupació.