TSIS en la inserció sociolaboral: funcions i polítiques d'ocupació
Resum
El document explica el paper del tècnic o la tècnica superior en integració social (TSIS) en la inserció sociolaboral de persones vulnerables. Detalla les seves funcions respecte a la persona usuària, l'empresa i l'entorn. També repassa les polítiques actives i les mesures de protecció, i descriu el FEDER i el FSE.
Punts clau
- El TSIS intervé en la inserció sociolaboral de persones en situació de vulnerabilitat i de persones que necessiten un itinerari personalitzat.
- Respecte a la persona usuària, el TSIS ofereix atenció personalitzada, formació, agilitació de tràmits i avaluació contínua.
- Respecte a l'empresa, el TSIS estudia el lloc de treball, supervisa la persona contractada, sensibilitza l'empresa i detecta necessitats formatives.
- Respecte a l'entorn, el TSIS coordina agents i recursos del medi i manté el contacte amb ells.
- Les polítiques actives d'ocupació inclouen el suport a la contractació, la promoció de l'ocupació autònoma, el foment de la formació i la inserció de víctimes de violència de gènere.
- El FEDER té com a objectiu reduir les diferències de desenvolupament entre les regions europees, i el FSE fomenta les oportunitats d'ocupació i la mobilitat dels treballadors.
El TSIS en la Inserció Sociolaboral
El tècnic o la tècnica superior en integració social (TSIS) pot treballar en diferents serveis relacionats amb la inserció sociolaboral, especialment amb:
- Persones en situació de vulnerabilitat.
- Persones necessitades d'un itinerari personalitzat.
Funcions del TSIS com a Professional d'Inserció
El TSIS pot desenvolupar les seves funcions d'inserció intervenint sobre la persona usuària, l'empresa i l'entorn.
Funcions del TSIS en relació amb la Persona Usuària
- Atenció personalitzada: informació, orientació i assessorament.
- Formació: programar, impartir i avaluar activitats.
- Agilitació o derivació dels tràmits.
- Avaluació contínua.
Funcions del TSIS en relació amb l'Empresa
- Estudi de les característiques del lloc de treball: requisits i exigències.
- Supervisió i seguiment de la persona en l'empresa.
- Sensibilització de l'empresa.
- Coneixement de les necessitats formatives.
Funcions del TSIS en relació amb l'Entorn
- Coordinació, relació i dinamització:
- Del medi.
- De la comunitat.
- Dels diferents agents que hi intervenen.
- Coneixement dels recursos del medi i manteniment del contacte amb ells.
Recursos i Polítiques per a la Inserció Laboral
Per facilitar la inserció sociolaboral, existeixen diverses polítiques i recursos:
Polítiques Actives d'Ocupació
- Suport a la contractació.
- Promoció de l'ocupació autònoma.
- Foment de la formació per a l'ocupació.
- Inserció sociolaboral de les víctimes de la violència de gènere.
Mesures Passives per a la Protecció dels Col·lectius Vulnerables
Aquestes mesures complementen les polítiques actives, oferint protecció a col·lectius específics.
Fons Europeu de Desenvolupament Regional (FEDER)
El FEDER és el Fons Estructural amb més dotació de la Unió Europea i la principal eina financera dels programes regionals.
- Objectiu: Reduir les diferències entre els nivells de desenvolupament de les regions europees.
- Finança programes de desenvolupament i reconversió, incloent:
- Inversions que creïn o mantinguin llocs de treball sostenibles.
- Inversions en infraestructures.
- Foment d'iniciatives de desenvolupament local i ocupació.
- Foment de les activitats de les PIME (Petites i Mitjanes Empreses).
Fons Social Europeu (FSE)
El FSE està destinat a fomentar les oportunitats d'ocupació i la mobilitat geogràfica i professional dels treballadors, facilitant la seva adaptació a les transformacions industrials i als canvis dels sistemes de producció.
- Finança activitats de formació per afavorir la inserció professional, especialment per a:
- Persones aturades.
- Sectors més desfavorits de la població.
Descarregar
PDF Word HTMLPreguntes freqüents
Quines són les funcions del TSIS en relació amb l'empresa?
El TSIS estudia les característiques del lloc de treball, supervisa i fa seguiment de la persona a l'empresa, sensibilitza l'empresa i coneix les necessitats formatives. Aquestes funcions busquen facilitar una inserció laboral adequada.
Què és el Fons Social Europeu (FSE)?
El FSE és un fons destinat a fomentar les oportunitats d'ocupació i la mobilitat geogràfica i professional dels treballadors. Finança activitats de formació per afavorir la inserció professional, especialment de persones aturades i de sectors desfavorits.
Quin és l'objectiu del FEDER?
El FEDER pretén reduir les diferències entre els nivells de desenvolupament de les regions europees. Finança programes de desenvolupament i reconversió, com inversions en infraestructures i el foment de les PIME.
Posa't a prova
Targetes de repàs
Clica una targeta per veure la resposta.
Test
Preguntes generades amb IA a partir del document: comprova les respostes amb el text.