Apunts, resums, treballs, exàmens i problemes de Dret

Competències Normatives

La capacitat de crear normes per part de les OI pot expressar-se:

• Cap a l’interior (interna)
• Cap a l’exterior (externa)

Competència Normativa Interna

• Reglaments interns - auto-organització dels òrgans.
• Instruccions – Actes obligatoris d’un òrgan superior a un inferior.
• Recomanacions interorgàniques: Actes no obligatoris d’un òrgan a un altre òrgan sense dependència jeràrquica.

Competència Normativa Externa

Segons els efectes:

• Directa: Actes atribuïbles directament a la OI, siguin obligatoris o no.
• Indirecta: Incidència en la elaboració de actes normatius que no son directament atribuïbles.

Competència Normativa Externa

• Decisions obligatòries: Actes obligatoris pel subjecte destinatari en base a la competència

Característiques de la Relació Laboral

• Voluntària / Per compte d'altri: Els fruits que ha obtingut el treballador amb el seu treball són propietat de l'empresari.
• Remunerada: El treballador presta uns serveis a canvi d'un salari.
• Personalíssima: El treball ha de ser realitzat pel treballador i no per una altra persona.
• Dependent: L'empresari és qui organitza l'activitat laboral i el treballador és qui obeeix.

Relacions Laborals Especials

Són considerades relacions laborals especials, entre d'altres:

• Persones d'alta direcció.
• Treballadors al servei de la llar familiar.
• Presos o penats en institucions penitenciàries.
• Artistes en espectacles públics.
• Qui intervingui en operacions mercantils.
• Minusvàlids.
• Estibadors portuaris.

Relacions Laborals

Principis Processals Clau

Principi Dispositiu

Regeix en els processos en què es debaten qüestions relacionades amb drets sobre els quals les parts tenen facultat de disposar. Les manifestacions característiques del principi dispositiu són les següents:

• 1.- L’inici del procediment només pot tenir lloc a instància de part.
• 2.- Les parts delimiten la matèria sobre la qual ha de versar el procés.
• 3.- La sentència ha de ser congruent amb l’objecte del procés delimitat per l’actor i amb les excepcions al·legades pel demandat.
• 4.- Les parts disposen sobre la continuació del procediment.

Principi d’Oficialitat

Regeix en els processos en què les parts discuteixen sobre un dret sobre el qual no tenen lliure disposició, sinó sobre un interès...

Condicions Generals de la Contractació

S'entenen com a condicions generals les clàusules la incorporació de les quals és imposada per una de les parts. Són considerades generals de la contractació amb independència de l'autoria material (qui les hagi escrit), de la seva aparença externa, de la seva extensió i de qualsevol altra circumstància, sempre que hagin estat redactades amb la finalitat de ser incorporades a una pluralitat de contractes. Aquests es solen anomenar contractes d'adhesió.

Perquè les condicions formin part del contracte, han d'estar expressament acceptades; existeix el deure d'informar i de facilitar-ne un exemplar.

No queden incorporades al contracte les condicions que siguin:

• Il·legibles
• Ambigües
• Fosques
• Incomprensibles

Seran...

Societat Limitada (SL)

Constitució de la SL

Els estatuts socials han de contenir, com a mínim:

• Denominació de la societat.
• Objecte social, amb la indicació de les activitats que l'integren.
• Domicili social.
• Capital social, les participacions en què es divideix, el seu valor nominal i la seva numeració correlativa.
• La manera d'organitzar l'administració, en els termes establerts per la llei.
• Els altres pactes lícits i condicions especials que els socis creguin convenient establir.

Òrgans de la SL

La gestió i l'administració de la societat s'encarreguen a un òrgan social. Aquest òrgan directiu està format per la Junta General (JG) i pels Administradors.

Junta General (JG)

La Junta General és l'òrgan de deliberació i de decisió. Assumptes...

Responsabilitat Civil: Contractual i Extracontractual

Definició de Responsabilitat Civil

El dret a poder demanar una indemnització quan s’ha causat un dany i no tens l’obligació de suportar-lo. La persona perjudicada és qui té dret a demanar responsabilitats civils, i qui ha causat el dany és el responsable civil, qui ha de pagar l’indemnització.

Responsabilitat Contractual

Quan deriva d'un contracte, és a dir, que entre la persona que causa el dany i el perjudicat existeix un contracte.

Responsabilitat Extracontractual

És aquella que es genera quan entre el perjudicat i el causant dels danys no existeix cap relació contractual. Aquesta responsabilitat extracontractual està regulada per l'article 1902 i següents del Codi Civil,...

Deures Constitucionals a la Constitució Espanyola

Article 15 CE: Dret a la Vida i Integritat

Tothom té dret a la vida i a la integritat física i moral, sense que, en cap cas, ningú no pugui ser sotmès a tortura ni a penes o tractes inhumans o degradants. Resta abolida la pena de mort, llevat d’allò que puguin disposar les lleis penals militars per a temps de guerra.

Article 30.2 CE: Obligacions Militars i Objecció

La llei fixarà les obligacions militars dels espanyols i regularà, amb les garanties que calguin, l’objecció de consciència i les altres causes d’exempció del servei militar obligatori; podrà imposar, en el seu cas, una prestació social substitutòria.

Article 30.3 CE: Servei Civil d'Interès General

Podrà establir-...

Espanya, un estat democràtic

Espanya és una monarquia parlamentària, amb una constitució i unes institucions que garanteixen l'Estat de dret.

La maquinària parlamentària

En una monarquia parlamentària, el monarca o rei exerceix la funció de cap d'estat; n'és el màxim representant. El poder resideix en el poble, que l'exerceix mitjançant els seus representants al parlament. El parlament espanyol rep el nom de Corts Generals, les quals són elegides pels vots dels ciutadans i estan constituïdes per dues cambres: el Senat i el Congrés.

• El Senat és la cambra alta i controla l'acció del govern mitjançant interpel·lacions i preguntes, que qualsevol dels seus membres pot plantejar al govern.
• El Congrés, o cambra baixa, elegeix el president

Esquema

Títol I: De la Relació Individual de Treball

Capítol I: Disposicions Generals

Secció Primera: Àmbit i Fons

Secció Segona: Drets i Deures Laborals Bàsics

Secció Tercera: Elements i Eficàcia del Contracte de Treball

Secció Quarta: Modalitats del Contracte de Treball

Capítol II: Contingut del Contracte de Treball

Secció Primera: Durada del Contracte

Secció Segona: Drets i Deures Derivats del Contracte

Secció Tercera: Classificació Professional i Promoció en el Treball

Secció Quarta: Salaris i Garanties Salarials

Secció Cinquena: Temps de Treball

Capítol III: Modificació, Suspensió i Extinció del Contracte de Treball

Secció Primera: Mobilitat Funcional i Geogràfica

Secció Segona: Garanties per Canvi d'Empresa

Secció Tercera: Suspensió

La Societat Internacional i el Dret Internacional Públic

1. Concepte de societat internacional

2. Orígens i evolució

3. Evolució de la societat internacional clàssica

4. Característiques de la societat internacional clàssica

5. Característiques del dret internacional clàssic

6. S. XX: Canvis a la societat internacional

7. Característiques de la Societat de Nacions

8. Creació de l'ONU (1945)

9. Canvis dins de la societat internacional

10. Característiques de la societat internacional contemporània

11. El paper de les Nacions Unides: Factors positius i negatius

12. Canvis en la postguerra freda: Transició i tensions

13. Concepte de Dret Internacional Públic: Peculiaritats

La Subjectivitat Internacional: L'Estat

1. Concepte de subjectivitat internacional

2.