Apunts, resums, treballs, exàmens i exercicis de Economia de Batxillerat

La creació d'una empresa

Factors productius per a l'activitat econòmica

• Recursos naturals: és un bé o servei.
• Treball: és la mà d'obra o el temps que dediquen els treballadors al producte.
• Capital: conjunt de béns d'inversió necessaris perquè es pugui dur a terme la producció.
• Organització i capacitat empresarial.
• Tecnologia.

Motivacions personals per emprendre

• L'experiència laboral.
• Aprendre per millorar.
• Desenvolupar per innovar.

Variables de la iniciativa empresarial

Variables endògenes: s'originen en l'àmbit intern.

• Capacitat emprenedora i empresarial.
• Idea de negoci.
• Projecte d'autoocupació.
• Disposició de recursos materials o financers.
• Coneixements tècnics i professionals.

Variables exògenes: s'originen en l'àmbit extern.

• Localització.

Departament de Recursos Humans

El Departament de Recursos Humans (DRH) s'encarrega de tot el que té a veure amb l'element humà de l'empresa en qualsevol dels seus departaments. La gestió d'aquest departament i les relacions que s'estableixen entre treballadors i direcció influeixen de manera molt important en la globalitat de l'empresa. És un departament de personal que vetlla perquè l'element humà sigui el màxim de productiu i eficaç; això s'aconsegueix amb una bona política de contractació i de formació continuada.

Funcions del Departament de Recursos Humans

Organització i planificació del personal

• Planificar les plantilles en funció de l'organització de l'empresa.
• Descriure el perfil professional dels treballadors i dissenyar

Cicle de vida del producte

El cicle de vida del producte es divideix en les següents etapes:

• Introducció: Es caracteritza per despeses elevades i poques vendes.
• Creixement: Augment de les vendes, manteniment de despeses i increment dels beneficis.
• Maduresa: Estabilització de despeses, vendes i beneficis.
• Declinació: Reducció progressiva de vendes i beneficis.

L'envàs i la marca

Pel que fa a l'envàs, cal distingir dues fases:

• Abans: Es buscava la identificació fàcil, l'associació entre continent i contingut, i un disseny atractiu.
• Després: Es prioritza que sigui fàcil d'obrir, la comoditat i la facilitat de transport.

Quant a la marca, s'apliquen diverses estratègies: marca única (com Sony), marques múltiples o marca de distribuïdor (conegudes...

Teories de l'Atur i Polítiques Econòmiques

Visions Clàssica i Keynesiana de l'Atur

Per als economistes **clàssics**, l'atur es deu al fet que els salaris són superiors al nivell d'equilibri, i llavors les empreses demanen una quantitat menor de mà d'obra. Si els salaris es reduïssin al nivell *We*, l'atur desapareixeria.

Per als economistes **keynesians**, l'atur no es deu al comportament dels salaris, sinó al nivell *insuficient* de la demanda agregada (la solució seria una política de demanda expansiva).

Polítiques per a la Reducció de l'Atur

Per tal de reduir l'atur, cal apel·lar a dos tipus de polítiques: les que incideixen sobre la **demanda agregada** i les que incideixen sobre l'**oferta agregada**. (Cal recordar que, segons...

Variables Objectiu i Forces Macroeconòmiques

Les variables objectiu sintetitzen el funcionament de l'economia i, en conseqüència, defineixen el benestar econòmic. Aquest depèn del nivell de producció, del nombre de llocs de treball creats i de l'estabilitat de preus.

Forces que Determinen els Resultats Macroeconòmics

Diferents forces que determinen els resultats macroeconòmics són:

• Les forces del mercat: Creixement de la població, la inversió, la despesa, etc.
• Les pertorbacions externes: Les guerres, desastres naturals, pertorbacions del comerç, etc.
• Els instruments de la política econòmica: Impostos, despesa pública, control dels tipus de canvi, etc.

Demanda i Oferta Agregades

Demanda Agregada (DA)

La Demanda Agregada és la quantitat...

Concepte d'Inversió

El concepte d'inversió fa referència a l'acte mitjançant el qual una empresa, per dur a terme les seves activitats, necessita un conjunt d'elements o factors de producció. Per a la creació de nous productes, cal adquirir béns d'actiu no corrent (màquines, edificis, elements de transport...) i d'actiu corrent (matèria primera, energia...). L'empresa aconsegueix els recursos necessaris per a aquestes adquisicions del mercat de capitals. Les famílies, les empreses i l'Estat actuen com a oferents de capital. Gràcies a l'estalvi dels diferents agents econòmics, les empreses poden obtenir els recursos que necessiten per realitzar les seves inversions. La inversió és l'acte mitjançant el qual es produeix el canvi...

Els diners: definició i funcions

Els diners són un gran invent que ha contribuït al progrés de la humanitat, facilitant les transaccions i l'intercanvi, creant comerç i possibilitant el benestar. Actuen com a mitjà de canvi i de pagament, servint com a unitat de compte per expressar el valor dels béns i serveis, i actuen com a dipòsit de valor.

Característiques

• Mercaderia desitjable o de gran acceptació.
• Oferta limitada.
• Divisible i durable.
• Fàcil de transportar i difícil de falsificar.

Funcions principals

• Mitjà de canvi.
• Mitjà de pagament.
• Unitat de compte.

Classes de diners

• Metàl·lic: Or i plata.
• Paper moneda: Compromís d'entregar una quantitat d'or i plata a canvi del paper.
• Diner legal fiduciari: El Banc Central assoleix el monopoli

Tipus d'impostos i conceptes bàsics

IS — Impost sobre societats

IS — Impost directe i personal que grava la renda que han obtingut les societats mercantils. És un impost proporcional, ja que s'obté aplicant un % sobre la base imposable.

IVA — Tipus i funcionament

IVA — Impost indirecte que grava el consum de béns i serveis. Les empreses i professionals el suporten quan paguen els béns i serveis (IVA suportat). Després el repercuteixen quan cobren el producte o presten el servei als seus clients (IVA repercutit).

Impostos directes

Impostos directes — graven la renda (salari d'una persona treballadora o benefici d'una empresa) o la riquesa de les persones o empreses en funció de les circumstàncies econòmiques i familiars. Permeten,...

Conceptes fonamentals de gestió i màrqueting

Gestió d'existències i demanda

• Classificació d'existències: Preu d'adquisició i cost de producció.
• Demanda total: És la quantitat total de compres d'un producte que es fan en un període.
• Demanda d'empresa: La quantitat de compres d'un producte a una determinada empresa durant un període determinat.

Estudi de mercat

Fases de l'estudi de mercat:

1. Definició de l'objectiu de la investigació.
2. Disseny del model d'investigació.
3. Recollida de dades.
4. Classificació i estructuració de les dades.
5. Anàlisi i interpretació de les dades.
6. Presentació dels resultats.

Tècniques de recollida de dades primàries: L'enquesta, l'observació i l'experimentació.

Segmentació de mercats

Implica la separació dels clients...

Ràtios financeres

• Liquiditat (Disponibilitat): (D / PC) ≈ 0,3
• Tresoreria: (D + R / PC) ≈ 1
• Endeutament (Liquiditat): (AC / PC) ≈ 2
• Solvència: (A / P) ≈ > 1 (al voltant de 2)
• Equilibri dels recursos financers: (P / P.Net + P) ≈ 0,5-0,6
• Estructura del deute: (PC / P) ≈ 0,4

Mètodes estàtics de valoració

El valor del diner es considera constant al llarg de tot el temps que dura la inversió. És un mètode inexacte, però permet una aproximació ràpida amb càlculs senzills.

• Si la inversió no és molt llarga i la inflació és baixa, la desviació és petita.
• Si el període és llarg i la inflació elevada, el marge d'error pot ser important.

Pay-Back

Determina el període de temps en què s'haurà recuperat el desemborsament inicial...