Apunts, resums, treballs, exàmens i exercicis de Formació i orientació laboral de Secundària

Perífrasi Verbal

(Verb + Preposició + Forma no personal)

Infinitiu

• Obligació: (haver de, caldre + infinitiu)
• Repetició: (tornar a + infinitiu)
• Inici: (anar, començar a + infinitiu)
• Probabilitat: (deure + infinitiu)
• Possibilitat: (poder + infinitiu)
• Intencionalitat: (voler + infinitiu)

Gerundi

• Duració: (estar, quedar, anar, continuar + gerundi)

Participi

• Acció acabada / Conseqüència: (restar, quedar, deixar + participi)

Tipologia Textual

• Narratiu: Esdeveniments reals o imaginaris, amb narrador, personatges, espai i temps. Estructura definida.
• Instructiu: Instruccions, amb llenguatge concret i fix.
• Predictiu: Fa referència al futur, amb temps verbals de futur i perífrasis de probabilitat.
• Descriptiu: Característiques, amb ús predominant d'adjectius

Mestalla apareix com l'escenari més ben col·locat per a la final de la Copa del Rei, amb el que es reeditaria el camp i els protagonistes de la final del 2009. La decisió es prendrà en una reunió dilluns que ve a la seu de la Federació Espanyola en la qual participaran representants dels finalistes, Barça i Athletic. A dia d'avui, res està descartat. No obstant això, la negativa del Reial Madrid a cedir el Santiago Bernabeu, la millor opció per a aforament i equidistància, segons els clubs implicats, complica l'elecció.

Per a Ángel Villar, que la setmana que ve serà reelegit president doncs no existeix candidatura alternativa, la quadratura del cercle és convèncer els finalistes que s'avinguin a canviar de preferència quan els

El Treball: Concepte i Característiques

Conjunt de tasques i activitats que les persones desenvolupen dins d'una empresa.

Característiques del Treball

• Voluntarietat: La persona decideix si treballa, on ho fa i de quina manera.
• Per Compte d'Altres: El treball es realitza per una altra persona que es beneficia del treball i el compensa pagant-li.
• Retribució: El treball ha de ser remunerat a canvi d'un salari que paga l'empresa.
• Subordinació: La persona treballadora està sotmesa a les decisions de l'empresari que dirigeix l'activitat laboral.

Marc Normatiu Laboral

És la legislació laboral, és a dir, el conjunt de lleis i normes legals que determinen l'entorn del treball.

Fonts del Dret Laboral

La Constitució Espanyola

És la norma legal suprema...

Descansos i Hores Extraordinàries

1. Descansos

• Descans entre jornades: Entre el final d'una jornada i el començament de la següent, hi ha d'haver com a mínim 12 hores de descans.
• Descans en jornada continuada: En una jornada diària continuada, s'ha d'establir un descans durant la mateixa d'una durada no inferior a 15 minuts.
• Descans anual: La durada no pot ser inferior a 30 dies naturals.
• Descans setmanal: Els treballadors tenen dret a un descans mínim setmanal d'un dia i mig ininterromput, que comprendrà la tarda del dissabte o, si s'escau, el dilluns i tot el diumenge.

2. Hores Extraordinàries

Són cada hora de feina que es realitza sobre la durada màxima de la jornada ordinària. La prestació és voluntària, excepte pacte en contra....

Jornada Laboral

• Durada màxima: 40h setmanals.
• Límit treball diari: No més de 9h. Els menors no més de 8h incloent la formació.
• Descans entre jornades: Mínim de 12h.
• Descans mínim setmanal: 1 dia i mig per als majors i de 2 dies per als menors.
• Distribució irregular: Es pot fer una distribució irregular, amb setmanes amb més hores i altres amb menys, però de mitjana no supera les 40h.

Hores Extres

• Excedeixen la durada de la jornada ordinària establerta en el contracte.
• Es poden abonar o compensar (descans).

Tipus d'Hores Extres

• Voluntàries: Nombre màxim d’hores a l'any: 80. Cotitzen a la Seguretat Social.
• Obligatòries: Pactades en conveni (límit 80) o de força major (sense límit, cotitzen en reduït).

Horari de Treball

• Determina els períodes