Dret Laboral: Guia Completa sobre Contractes i Normativa

Formació i orientació laboral3,39 KB

Dret Laboral

El dret laboral regula les relacions que sorgeixen de la prestació d'un treball per compte aliè.

Drets dels Treballadors

  • Lliure elecció de professió o treball
  • Lliure sindicació
  • Negociació col·lectiva
  • Adopció de mesures de conflicte col·lectiu
  • Vaga
  • Reunió
  • Participació en l'empresa

Normes Jurídiques

Les normes jurídiques que regulen el dret laboral són:

  • Constitució Espanyola
  • Lleis orgàniques
  • Lleis ordinàries
  • Reials decrets legislatius
  • Reials decrets llei
  • Reials decrets
  • Ordres ministerials

El Contracte de Treball

El contracte de treball és un acord entre l'empresari i el treballador, pel qual el treballador presta un servei a canvi d'una retribució, sotmès a la direcció i organització de l'empresari.

Elements del Contracte

  • El consentiment: representa la concurrència de voluntats entre les dues parts.
  • L'objecte del contracte: són les obligacions de les parts.

Contingut Mínim d'un Contracte de Treball

  • Tipus de contracte
  • Data d'inici i final (si és temporal)
  • Categoria professional del contractat
  • Jornada laboral: durada i distribució
  • Període de prova
  • Centre de treball
  • Retribució
  • Vacances
  • Data i lloc de la signatura
  • Conveni col·lectiu aplicable al sector

Es fan quatre exemplars del contracte:

  • Original per a l'empresa
  • Còpia per a l'oficina d'ocupació
  • Còpia bàsica per als representants dels treballadors
  • Còpia per al treballador

Bonificacions a la Contractació Indefinida

  • Dones aturades: 850€ durant 4 anys.
  • 14 mesos posteriors al part: 1200€ durant 4 anys.
  • Majors de 45 anys: 1200€ durant tot el contracte.
  • Joves de 16 a 30 anys: 800€ durant 4 anys.
  • Aturats en situació d'exclusió social: 600€ durant 4 anys.
  • Discapacitats: 3000€; discapacitat severa: 3200€ durant tot el contracte.

Persona Jurídica

Una persona jurídica es forma quan dues o més persones s'uneixen i constitueixen una empresa. Exemples: Ordinadors SA, GESA.

Jerarquia de Normes

  1. Lleis
  2. Convenis col·lectius
  3. Voluntat entre les parts
  4. Costums

Sindicats

Un sindicat és una associació de treballadors que té com a principal funció representar els treballadors.

Relacions Laborals

Relacions Laborals Especials

  • Alta direcció
  • Llar familiar
  • Presoners
  • Esportistes
  • Artistes
  • Representants de comerç
  • Minusvàlids
  • Estibadors portuaris

Relacions Laborals Excloses

  • Funcionaris públics
  • Prestacions obligatòries
  • Agències comercials
  • Transportistes
  • Autònoms
  • Treballs a títol d'amistat, benevolència o bon veïnatge

Qui Pot Celebrar un Contracte de Treball?

  • Majors de 18 anys
  • Estrangers, d'acord amb la legislació aplicable
  • Menors emancipats legalment
  • Menors de 16 o 17 anys emancipats amb autorització del pare, mare o tutor

Descarregar

PDF Word HTML