Paternitat, Risc durant l'Embaràs i Lactància: Drets i Prestacions

Paternitat

Estar afiliat i en alta o en situació assimilada a l’alta.

Tenir cobert un període mínim de cotització de:

180 dies dins els 7 anys anteriors a la data de l’inici de la suspensió o permís, o alternativament:

360 dies al llarg de la seva vida laboral, amb anterioritat a la data del permís.

Per treballadors a qui s’apliqui l’art. 48 bis de l’ET:

13 dies naturals ininterromputs, ampliables a 2 dies més per cada fill a partir del segon, en el cas de part, adopció o acolliment múltiples.

El gaudiment d’aquest període és independent del gaudiment compartit del període de baixa per maternitat.

Per treballadors a qui s’apliqui l’art. 49 c) de l’EBEP¹:

15 dies naturals ininterromputs, durant el permís de paternitat pel naixement, acolliment o adopció d’un o més fills.

Quan el naixement, adopció o acolliment es produeixi en una família nombrosa o quan, per aquest motiu s’adquireixi aquesta condició, o quan a la família existís prèviament una persona amb discapacitat en un grau igual o superior al 33%, o quan el fill nascut, adoptat o acollit tingui aquest grau de minusvalia:

20 dies naturals ininterromputs, qualsevol que sigui la legislació aplicable.
En el supòsit de part, adopció o acolliment múltiples, s’ampliarà 2 dies més per cada fill a partir del segon.

100% B. R. (CC)

Pagament directe de la Seguretat Social

Base de Contingències Comunes del mes anterior

Ídem columna DIES.

Risc durant l’Embaràs

Estar afiliada i en alta.

No s’exigeix període previ de cotització, al derivar-se de contingències professionals des del 24-03-2007.

Des del dia de la baixa fins al dia anterior al part.

100% de la B.R, de Contingències Professionals (AT i MP)

Seguretat Social o Mútua d’Accidents de Treball.

Pagament directe en mesos vençuts.

Base d’AT i MP del mes anterior, menys (-) hores extres del mes anterior, més (+) promig d’hores extres de l’any anterior

Ídem columna DIES.

Risc durant la Lactància Natural

Estar afiliada i en alta.

No s’exigeix període previ de cotització, al derivar-se de contingències professionals.

Durant el període necessari per a la protecció de la salut de la treballadora i/o el seu fill, com a màxim fins que compleixi 9 mesos.

100% de la B.R, de Contingències Professionals (AT i MP)

Seguretat Social o Mútua d’Accidents de Treball.

Pagament directe en mesos vençuts.

Base d’AT i MP del mes anterior, menys (-) hores extres del mes anterior, més (+) promig d’hores extres de l’any anterior

Ídem columna DIES.