Models d'Estructura Organitzativa i Organigrames
Models d'estructura organitzativa
A. Model lineal o jeràrquic
Es basa en el principi d'un comandament únic: tots els membres de l'empresa depenen d'un superior i cada persona està subordinada.
- Avantatges: Facilitat d'entendre.
- Desavantatges: Falta d'especialització en els directius.
B. Model funcional
Existència d'especialistes que dediquen tot l'esforç a una tasca concreta de l'activitat de l'empresa. Tots els nivells inferiors estan connectats a un cap per superar limitacions.
- Avantatges: L'empresa disposa d'especialistes que es dediquen exclusivament a la seva àrea.
- Desavantatges: Els empleats poden rebre ordres de més d'un cap, de vegades contradictòries.
C. Model en línia i d'assessorament (Staff)
Intenta solucionar els inconvenients anteriors....