Apunts, resums, treballs, exàmens i problemes de Economia

Declaració d’Operacions amb Tercers (Model 347)

• Model: 347.
• Obligació: Declarar operacions efectuades amb clients i proveïdors d’import anual superior a 3.005,06 € (IVA inclòs).
• Termini de presentació: Durant el mes de febrer de l’any següent.
• Pagament: No implica cap pagament per a l’empresa.
• Objectiu: Permetre a Hisenda encreuar dades i detectar fraus fiscals.

IRPF per Retencions Practicades

Liquidacions Trimestrals (Model 111)

• L’empresari ingressa les retencions practicades a treballadors, premis o professionals independents.
• Terminis: Coincideixen amb les dates de liquidació de l'IVA.

Declaració Anual (Model 190)

• L’empresari declara els imports i les dades personals de les persones a qui ha retingut.
• Pagament: No implica pagament.

Què és l'Economia?

L'economia és la ciència que estudia la millor manera de satisfer les necessitats humanes utilitzant recursos escassos.

L'Escassetat Econòmica

L'escassetat econòmica es refereix a la falta de recursos en relació amb les necessitats. Es manifesta de dues maneres:

• Universal: Afecta tothom, però de manera diferent.
• Relativa: Els recursos disponibles són inferiors a les necessitats.

Propòsit de l'Economia

L'economia consisteix en administrar i aprofitar els recursos escassos. Forma part de la vida quotidiana i ajuda a comprendre el món.

Les Necessitats Humanes

Una necessitat és la sensació de carència d'alguna cosa, acompanyada del desig de satisfer-la. Es classifiquen en primàries i secundàries.

Les necessitats humanes...

Mètode estructural

L’obra de Saussure Cours de linguistique générale és el punt de partida. L’objecte d’estudi de l’estructuralisme és la llengua estàndard, la normativa.

La dialectologia social segons Coseriu

Segons Coseriu, la dialectologia social:

• Constitueix l'aplicació del mètode estructural a una descripció dialectal.
• Els dialectes comparats han de ser del mateix nivell i estil de llengua.
• Ha d’estudiar tota la varietat diatòpica.

Objectius de la dialectologia estructural

L’objectiu de la dialectologia estructural és:

1. Estudiar els dialectes com a entitats d'una estructura.
2. Comparar els sistemes de dos o més dialectes.

El seu objectiu específic és l’estudi de les diferències i semblances entre sistemes i de les corresponents...

Estratègies d'Innovació: Push vs. Pull

PUSH: És la tecnologia qui lidera la innovació. L’ús d’eines com la vigilància tecnològica ens ha de permetre detectar noves tecnologies a avaluar i impulsar la seva adopció en el negoci.

PULL: La innovació està liderada pel negoci. La detecció de noves necessitats dels clients o de noves oportunitats per canvis a l’entorn exigeix a la tecnologia aportar-hi solucions.

Factors d'Ecosistema i Valor

• Capital humà: La concentració d’indústries d’un mateix ram provoca una especialització de l’oferta de recursos humans.
• Cadena de valor: La proximitat fa que les necessitats dels clients siguin més fàcils de conèixer i sigui possible adaptar la producció a la demanda.
• Tecno-clúster: Relacionats

Anàlisi de la liquiditat i l'estructura del deute

La capacitat de pagament dels deutes a curt termini s’estudia amb la ràtio de liquiditat.

Ràtio liquiditat (2013) = Actiu corrent / Passiu corrent = 250 / 200 = 1,25

Ràtio liquiditat (2014) = Actiu corrent / Passiu corrent = 330 / 350 = 0,94

A l’exercici de 2013 la ràtio era més gran que 1, de manera que l’empresa podia pagar els seus deutes a curt termini.

A l’exercici de 2014 la ràtio era més petita que 1, de manera que l’empresa no pot pagar els seus deutes a curt termini amb l’actiu corrent.

La qualitat del deute s’analitza amb la ràtio d’estructura del deute, que és la relació entre el deute a curt termini i el total del deute.

Ràtio d’estructura del deute (2013)

Definició de Discriminació Laboral

Es dona discriminació laboral quan hi ha un tracte diferenciat (inferior) entre dos col·lectius.

Tipus de Discriminació

1. Discriminació Post Mercat

Fa referència a la discriminació que t’afecta una vegada estàs dins el mercat laboral:

• Discriminació Salarial

  No és el mateix diferència salarial que bretxa salarial. La bretxa o el gap existeix perquè realment hi ha una discriminació.

• Taxes d’Ocupació i Atur

  El grup discriminat ocuparà la major part de l’atur i, per tant, no formarà part de la població ocupada. Pel contrari, els no discriminats tindran unes taxes d’ocupació més elevades i d’atur més baixes.

• Discriminació Ocupacional

  Feines on es concentri un tant per cent molt elevat d’un

Cerca de candidats

Externa: oficines de feina, servei públic d'ocupació estatal, agències de col·locació, ETT, consultores, borsa de treball, jobsite, networking, premsa.

Intern: reubicar algun treballador.

Anàlisi del lloc de treball

1. Identificació: lloc de treball i quina funció té.
2. Reclutament: intern i extern; cerca de candidats per les ETT, centres, etc.
3. Recepció: gestió de currículums.
4. Comunicació amb sol·licitants: persones que han presentat currículums.
5. Proves de selecció: idiomes, proves psicotècniques, avaluació de personalitat.
6. Entrevistes.
7. Comprovació de documentació: titulacions i acreditacions.
8. Presa de decisions.
9. Proves mèdiques.
10. Contractació.
11. Acollida: entrega del dossier d'incorporació.
12. Formació.

Perfil professional

Normalització i Normes Tècniques

Normalització: Activitat que consisteix en l’elaboració, difusió i aplicació de normes amb la finalitat d’adaptar productes i serveis a les seves finalitats, evitar les barreres de les transaccions comercials, facilitar la cooperació tecnològica entre països, protegir la salut i preservar el medi ambient.

Norma: Són documents que contenen especificacions tècniques, d’aplicació voluntària. S’elaboren per consens entre les parts interessades i són aprovades per un organisme de normalització.

Elaboració de Normes

El procés d'elaboració de normes consta de les següents fases:

1. Detecció de la necessitat.
2. Definició de l’abast tècnic.
3. Especificacions detallades (elaboració del projecte).
4. Informació

Definició i funcions de l'empresa

Empresa: Conjunt d’elements organitzats i coordinats per la direcció, orientat cap a l’obtenció d’una sèrie d’objectius i que actuen sota condicions de risc.

Objectius d'una empresa

Maximitzar beneficis i minimitzar costos.

Funcions de l'empresa

• Àrea comercial
• Producció
• Inversió i finançament
• Recursos humans

Responsabilitat Social Corporativa (RSE)

Responsabilitat social: Aquella que té l'empresa envers la societat en general.

RSE: Es busca integrar les preocupacions socials i mediambientals, ja siguin positives o negatives.

Classificació de les empreses

Segons la mida

• PIME: Petita i mitjana empresa (té dimensions amb certs límits prefixats per l'Estat).
• Empreses multinacionals: Grans empreses que operen